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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司日常各部門人才需求的招聘、組織面試、入職、離職手續(xù)辦理、做好公司考勤，人事檔案管理；
2、日常員工檔案的管理，社保、公積金、積分的辦理，統(tǒng)計核對考勤、年度工資申報的處理;
3、公司各類保險的購買(團體、雇主、建工、車險等);
4、公司各類資質(zhì)證書，員工證書的辦理及維護;
5、人事行政日常工作的管理相關(guān)合同的簽訂、往來函件處理，起草各類公文等；
6、負責(zé)公司辦公室的前臺、保潔、駕駛員管理，各類辦公用品、宿舍管理；
7、負責(zé)公司人事行政資產(chǎn)的維護及管理；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；（需滿足此條件）
2、具有3年以上工程公司的人事行政專員的工作經(jīng)驗；
3.、熟練使用相關(guān)的函數(shù)及相關(guān)辦公office軟件；
4、具備良好的溝通能力；
5、吃苦耐勞，有責(zé)任心和團隊精神；