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更新于 8月12日
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舉報(bào)

動(dòng)銷推廣專員

5000-8000元
  • 重慶南岸區(qū)
  • 南岸區(qū)南坪
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保健品推廣渠道銷售直銷門店銷售連鎖藥房連鎖門店銷售
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)部門制定的銷售目標(biāo)，協(xié)助上級(jí)分解任務(wù)指標(biāo)并拆分到季度和月度；
2、開(kāi)展終端鋪貨、陳列、促銷等終端基礎(chǔ)工作，完成片區(qū)下達(dá)的各類考核指標(biāo)；
3、開(kāi)發(fā)動(dòng)銷技巧，組織店員、店長(zhǎng)培訓(xùn)，強(qiáng)化終端銷售能力；
4、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)、疾病知識(shí)、檢測(cè)儀器等，對(duì)終端客戶提出的問(wèn)題及時(shí)解答并反饋；
5、定期門店賦能，輔助門店優(yōu)化產(chǎn)品陳列、促銷話術(shù)及客戶體驗(yàn)，提升轉(zhuǎn)化率；
6、根據(jù)部門下發(fā)的推廣活動(dòng)方案，對(duì)接連鎖片區(qū)經(jīng)理溝通培訓(xùn)、活動(dòng)開(kāi)展、落地、復(fù)盤；
7、對(duì)接推廣活動(dòng)全周期管理，參與策劃并落地門店、中大型促銷活動(dòng)（如滿減、節(jié)日活動(dòng)、連鎖周年慶等），負(fù)責(zé)資源、物料協(xié)調(diào)、活動(dòng)執(zhí)行及效果復(fù)盤；
8、監(jiān)督維護(hù)產(chǎn)品零售終端的市場(chǎng)價(jià)格、保證價(jià)格體系的持續(xù)穩(wěn)定，杜絕違規(guī)行為和事件的發(fā)生；
9、關(guān)注并收集競(jìng)爭(zhēng)品牌、商業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)反饋；
10、完成上級(jí)及部門交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、專科以上，藥學(xué)、中藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上藥店零售工作經(jīng)驗(yàn)，
3、具有良好的溝通和表達(dá)能力；
4、具有團(tuán)隊(duì)配合精神，有目標(biāo)意識(shí)、自律、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)；
5、能適應(yīng)省內(nèi)出差。

工作地點(diǎn)

重慶南岸區(qū)江南明珠

職位發(fā)布者

季女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海維艾樂(lè)
上海維艾樂(lè)健康管理有限公司隸屬于浙江醫(yī)藥股份有限公司的全資子公司，專業(yè)從事浙江醫(yī)藥股份有限公司自主研發(fā)與生產(chǎn)的保健食品的營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)開(kāi)拓，公司位于上海市閔行區(qū)紫竹國(guó)家高新區(qū)內(nèi)。浙江醫(yī)藥擁有新昌制藥廠、維生素廠、浙江昌海生物有限公司、浙江來(lái)益生物技術(shù)有限公司，商業(yè)公司，上海維艾樂(lè)健康管理有限公司等六家分公司和醫(yī)藥工業(yè)研究院、上海來(lái)益生物制藥研究開(kāi)發(fā)中心兩家研發(fā)單位。為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)?，F(xiàn)有員工近5000余名，其中各類專業(yè)技術(shù)人員2000余名，占40%以上。公司專業(yè)化、規(guī)模生產(chǎn)脂溶性維生素、類維生素、喹諾酮類抗生素、抗耐藥菌類抗生素等系列產(chǎn)品。其中維生素H產(chǎn)銷量全球領(lǐng)先，輔酶Q10、維生素E產(chǎn)銷量全球第三，已成為一家規(guī)模龐大，資金及技術(shù)實(shí)力雄厚，對(duì)全球市場(chǎng)具有影響力的醫(yī)藥企業(yè)。我們?yōu)閱T工提供：一、清晰的職業(yè)路線維艾樂(lè)為伙伴們提供了透明、清晰的晉升發(fā)展路線：OTC業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→營(yíng)銷部經(jīng)理→省區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理，并提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。通過(guò)一系列的人才發(fā)展計(jì)劃，伙伴們清晰地看到自己的職業(yè)發(fā)展階段。二、多元化的發(fā)展渠道維艾樂(lè)提供的培訓(xùn)課程主要有三類：一是新進(jìn)員工課程；二是員工推薦課程，由其直屬上級(jí)根據(jù)員工個(gè)人特點(diǎn)和發(fā)展需求定制個(gè)性化課程；三是優(yōu)秀員工進(jìn)階課程，這類培訓(xùn)對(duì)象是潛在的管理人員。三、人性化的福利政策維艾樂(lè)注重以人為本，同事都非常友好，工作氛圍輕松，互相學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)。五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利，定期的團(tuán)建活動(dòng)，豐厚且有競(jìng)爭(zhēng)力的提成，只要您足夠努力，用生命熱愛(ài)這個(gè)工作，一切皆有可能。
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