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更新于 8月21日

誠招普工/操作工 月入5000(有房補)

4000-5000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會保險長白班電子設備制造儀器儀表制造
崗位職責:
主要從事電子產品的裝配、焊錫、打包等工作。
要求:

年齡20-35歲,中專及以上學歷,身體健康,無紋身及任何不良嗜好,能吃苦耐勞,服從工作安排,熟手優(yōu)先。

  • 武漢漢秦信通科技有限公司位于武漢東湖高新技術開發(fā)區(qū),致力于氣象與環(huán)境器、風能風電測控系統(tǒng)的研發(fā)、生產和工程安裝,是集科研、開發(fā)、產品生產、產品銷售與維護、技術保障等一體化的、具有獨立法人權力的科技開發(fā)型研究中心與高科技公司的統(tǒng)一體,公司始終如一地貫徹國際質量管理體系,通過了ISO9001質量管理體系認證。展望未來,公司將繼續(xù)以專業(yè)、創(chuàng)新、誠信的工作態(tài)度,嚴謹的工作作風,高度的敬業(yè)精神,卓越的團隊意識,持續(xù)致力于氣象儀器和遠程環(huán)境測控領域,公司將以更好的面貌與業(yè)內同行一同成長。
    • 企業(yè)榮譽:高新企業(yè)、小巨人企業(yè)、全國水利系統(tǒng)重點采購企業(yè)
    • 公司福利:
    • 1、公司為員工提供住宿補貼;
    • 2、公司為員工繳納五險;
      4、每日7.5小時工作制,大小休(即1月休息6天);
      5、元旦節(jié)、圣誕節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)公司發(fā)放過節(jié)費和過節(jié)物品;
      6、每月全勤員工享有100元全勤獎,正式入職滿1年的員工次年每月工齡工資增加100元,每年上漲;
      7、年終根據效益和績效表現發(fā)放年終獎金;;
    • 8、集體活動:
    • (1)每年在春秋兩季組織至少一次較大規(guī)模的出游活動;
    • (2)每季度公司組織一次聚餐活動;
      (3)不定期組織各類拓展活動,豐富員工業(yè)余生活;
工作地址武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)高新四路40號葛洲壩太陽城21棟1單元301

原標題:《普工》

工作地點

江夏區(qū)武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)高新四路40號葛洲壩太陽城21棟3層01室

職位發(fā)布者

劉先生/經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo武漢漢秦信通科技有限公司
武漢漢秦信通科技有限公司是一家專業(yè)從事物聯網應用、農業(yè)氣象傳感器、環(huán)境土壤監(jiān)測類傳感器、光伏環(huán)境監(jiān)測傳感器、自動氣象站、水文監(jiān)測等儀器儀表研發(fā)、生產以及配套銷售的科技公司。漢秦信通與華中農業(yè)大學、華中科技大學等高校有著多年良好的合作關系,專注于研發(fā)物聯網應用平臺、農業(yè)氣象監(jiān)測傳感器、測土、測風傳感器、照度強度傳感器、土壤墑情傳感器、有效輻射傳感器以及太陽能、光能相關儀器儀表。經營的產品主要有:自動氣象站、分布式光伏監(jiān)測、總輻射傳感器、照度強度傳感器、紫外輻射傳感器、光合有效輻射傳感器、氣壓傳感器、風速風向傳感器、溫濕度傳感器、土壤溫濕度、PH值、鹽分等傳感器。產品廣泛應用于農業(yè)、氣象、環(huán)保、水利、食品、飲料化工、石油、汽車、液壓、空調制冷、軍工生產、供水、污水處理、商業(yè)樓宇、醫(yī)療設備及其它工業(yè)自動化的測量控制領域等行業(yè)。我們擁有優(yōu)秀的研發(fā)團隊、銷售團隊和專業(yè)的服務部門,堅持執(zhí)行國際管理標準,升級通過ISO9001-2015最新質量體系認證,可為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質、快速可行的技術支持和整體服務,滿足不同客戶多層次需求。我們真誠地希望與廣大客戶開展更加廣泛深入的合作,實現共贏,共創(chuàng)輝煌!企業(yè)榮譽:高新企業(yè)、小巨人企業(yè)、全國水利系統(tǒng)重點采購企業(yè)公司福利: 1、公司為員工提供住宿補貼;2、公司為員工繳納五險一金; 3、正式員工享有生日禮金;4、每日7.5小時工作制,大小休(即1月休息6天);5、元旦節(jié)、圣誕節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)公司發(fā)放過節(jié)費和過節(jié)物品;6、每月全勤員工享有100元全勤獎,正式入職滿1年的員工次年每月工齡工資增加100元,每年上漲;7、年終根據效益和績效表現發(fā)放年終獎金;;集體活動:(1)每年在春秋兩季組織至少一次較大規(guī)模的出游活動;(2)每季度公司組織一次聚餐活動;(3)不定期組織各類拓展活動,豐富員工業(yè)余生活;
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