職位描述
招聘績效管理薪酬福利餐飲服務
1、全面負責公司人力行政工作
2、負責公司項目的人員招聘，選、用、育、留全流程管理。
3、負責根據(jù)公司經(jīng)營情況，制定適合公司發(fā)展的激勵政策。
4、負責公司考核制度的擬定和實施，確保公司經(jīng)營快速、健康發(fā)展。
工作地點
杭州濱江區(qū)江陵路
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