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核心職責(zé)： 1. 全面管理倉儲運作。 2. 庫存精準管控。 3. 物流與配送協(xié)調(diào)。 4. 倉庫規(guī)劃與優(yōu)化。 5. 團隊建設(shè)與管理。 6. 質(zhì)量與安全管理。 7. 流程優(yōu)化與成本控制。 8. 供應(yīng)商與客戶協(xié)調(diào)。 任職要求： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上倉儲管理工作經(jīng)驗，其中至少2年以上倉儲主管或同等管理崗位經(jīng)驗。具有建材、門窗、家居制造、金屬加工、機械制造等相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2. 專業(yè)知識與技能： 精通倉儲管理流程、庫存控制方法， 熟悉常見倉儲設(shè)備的操作規(guī)范與管理。 熟練操作ERP/WMS系統(tǒng)。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。持有有效的叉車操作證者優(yōu)先。 3. 能力素質(zhì)： 極強的責(zé)任心、原則性和風(fēng)險意識。 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 出色的計劃、組織、執(zhí)行和解決問題能力。 4. 其他： 年齡：30-45歲為佳。 薪酬福利：薪酬范圍：￥8,000 - ￥12,000元/月 (具體面議，根據(jù)個人能力、經(jīng)驗及過往業(yè)績確定)。 薪酬結(jié)構(gòu)： 基本工資 + 績效獎金 (與部門KPI如庫存準確率、周轉(zhuǎn)率、損耗率等掛鉤) + 全勤獎 + 其他補貼。 福利待遇： 繳納社會保險（五險），提供工作餐，住宿。節(jié)日福利、生日福利、團隊活動等。 提供專業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機會。