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崗位職責：小區(qū)版塊
1、負責項目的日常綜合管理工作，項目的人員入離職辦理、考勤、輪換等
2、負責客戶滿意度提升方案的跟進落實和協(xié)調(diào)。
3、負責監(jiān)督本項目各崗位的巡查、整改工作。
4、組織員工進行部分業(yè)務(wù)培訓工作。
5、月度物資采購統(tǒng)計呈報及發(fā)放工作。
6、負責項目各項隱患的處理及糾正、預防措施和跟蹤檢查。
7、每月定期或不定期和業(yè)主單位一起對區(qū)域內(nèi)各項工作進行溝通協(xié)調(diào)和質(zhì)量檢查，對檢查出的問題進行整改。
任職要求：
1. 具備1年以上小區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學歷；
2. 熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和流程，有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力；
4. 具有一定的團隊協(xié)作精神和工作責任心；
5. 為人誠懇，認真踏實，能夠承受一定的工作壓力。