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工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上線的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝的安排； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的制定、工藝評審以及作業(yè)指導(dǎo)書的編制； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造環(huán)節(jié)各種工裝夾具的設(shè)計與制作； 4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品制造過程中發(fā)生的各種技術(shù)、工程、工藝問題； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量； 6、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)有關(guān)設(shè)備的保養(yǎng)、維修及改進(jìn)的計劃； 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝管理等工作； 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量生產(chǎn)技術(shù)交接，包括產(chǎn)品技術(shù)、生產(chǎn)工藝的指導(dǎo)和培訓(xùn)等； 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝的升級和完善； 10、對其他部門分析產(chǎn)品故障、制定解決對策提供技術(shù)支持； 11、負(fù)責(zé)編制部門焊接工藝文件； 12、負(fù)責(zé)公司焊接機(jī)器人的生產(chǎn)安排、作業(yè)指導(dǎo)書的編制等； 要求： 1、 年齡：30~38，統(tǒng)招本科科以上學(xué)歷 2、 重工行業(yè)焊接管理經(jīng)驗5年以上 3、 熟悉焊接工藝，熟悉現(xiàn)場改善 4、 懂日語或英語者優(yōu)先 5、 管理能力要求：必須要有50人以上制造團(tuán)隊的管理經(jīng)驗，懂得管理教育激勵員工