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高薪聘請(qǐng)學(xué)科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)，五險(xiǎn)一金，免費(fèi)停車
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)全面管理工作，包含日常運(yùn)營(yíng)、教學(xué)管理、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，對(duì)校區(qū)的利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、制定并實(shí)施校區(qū)的年度、季度、月度工作計(jì)劃和預(yù)算，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。建立并優(yōu)化校區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程和管理制度，提升運(yùn)營(yíng)效率。
3、負(fù)責(zé)校區(qū)核心團(tuán)隊(duì)（包括教學(xué)主管、課程顧問(wèn)、班主任等）的搭建、培訓(xùn)、激勵(lì)與管理。監(jiān)督并指導(dǎo)各部門工作，確保教學(xué)、銷售、服務(wù)等環(huán)節(jié)的高效協(xié)同。
3. 監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教研活動(dòng)、課程優(yōu)化和教師培訓(xùn)，確保教學(xué)成果和客戶滿意度。建立健全教學(xué)評(píng)估與反饋體系，定期組織家長(zhǎng)開(kāi)放日、教學(xué)成果展示等活動(dòng)，提升品牌專業(yè)形象。
4、制定并執(zhí)行校區(qū)的市場(chǎng)推廣和銷售策略，領(lǐng)導(dǎo)課程顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)完成招生、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科等銷售目標(biāo)。深度分析本地市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，開(kāi)拓新的招生渠道，提升市場(chǎng)占有率。維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系，處理重大客戶投訴，提升家長(zhǎng)口碑和品牌美譽(yù)度。
5.、嚴(yán)格控制校區(qū)成本，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，確保校區(qū)健康盈利。負(fù)責(zé)校區(qū)的安全管理工作，確保師生安全，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，防范各類運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1、5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上學(xué)科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)的全面管理經(jīng)驗(yàn)。 本科及以上學(xué)歷，教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有銷售和任教雙重背景者優(yōu)先
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力和決策能力。同時(shí)具備教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理和銷售團(tuán)隊(duì)管理的成功經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有深刻理解，具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向。
4、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力： 善于與家長(zhǎng)、員工、上級(jí)及外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通。有從0到1搭建團(tuán)隊(duì)或開(kāi)拓新校區(qū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)和強(qiáng)大的抗壓能力。