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工作職責(zé)
1、梳理公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)邏輯并建立與之匹配的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理體系，參與并指導(dǎo)數(shù)據(jù)管理體系構(gòu)建與優(yōu)化，參與制定符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理戰(zhàn)略和流程； 2、評(píng)估現(xiàn)有的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)與改進(jìn)點(diǎn)，推動(dòng)系統(tǒng)的升級(jí)與優(yōu)化，提高產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理效率； 3、參與建立并完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，保障產(chǎn)品數(shù)據(jù)的高質(zhì)量流轉(zhuǎn)； 4、制定產(chǎn)品數(shù)據(jù)交互標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，確保不同部門(mén)在產(chǎn)品數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、使用過(guò)程中的一致性，提高跨部門(mén)協(xié)作效率； 5、搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)協(xié)同平臺(tái)，推動(dòng)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)基于統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行高效協(xié)作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品全生命周期的產(chǎn)品數(shù)據(jù)跟蹤與管理； 6、產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全與合規(guī)管理，產(chǎn)品數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值挖掘，助力項(xiàng)目落地與業(yè)務(wù)融合，加速產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理提升； 7、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘與分析，提取有價(jià)值的信息，為公司的戰(zhàn)略決策、產(chǎn)品研發(fā)方向、市場(chǎng)推廣策略等提供數(shù)據(jù)支持； 8、建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)可視化報(bào)表體系，定期向公司管理層匯報(bào)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)，直觀展示產(chǎn)品數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)，輔助管理層做出科學(xué)決策； 9、與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供定制化的數(shù)據(jù)分析服務(wù)，助力業(yè)務(wù)部門(mén)解決實(shí)際問(wèn)題，提升業(yè)務(wù)績(jī)效。
任職資格
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、機(jī)械工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 10 年以上產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造、專用設(shè)備開(kāi)發(fā)行業(yè)背景；熟悉IPD開(kāi)發(fā)過(guò)程，了解產(chǎn)品數(shù)據(jù)系統(tǒng)框架； 3、熟悉產(chǎn)品數(shù)據(jù)在PLM、ERP、MES等系統(tǒng)的信息傳遞； 4、專業(yè)技能：精通數(shù)據(jù)管理理論與方法，熟悉數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與管理，具備良好的數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力； 5、了解數(shù)據(jù)安全法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，具備數(shù)據(jù)安全管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠制定有效的數(shù)據(jù)安全防護(hù)措施； 6、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力和問(wèn)題解決能力，能夠在復(fù)雜的數(shù)據(jù)環(huán)境中梳理問(wèn)題、提出解決方案； 7、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效跨部門(mén)溝通，推動(dòng)數(shù)據(jù)管理工作的順利開(kāi)展； 8、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)管理策略與方法； 9、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有高度的責(zé)任心，對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有嚴(yán)格的把控標(biāo)準(zhǔn)； 10、特別優(yōu)秀者可放寬要求。