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一、崗位職責：
1、組建區(qū)域質量管理，負責本區(qū)域全面品質管理工作；
2、負責區(qū)域質量部經理的配置申請、工作指導、招聘、培訓、考核、調動、離職等管理，協(xié)助區(qū)域內質量部人員招聘；
3、負責區(qū)域內各單位核心料的合理調配、統(tǒng)籌、處置；
4、協(xié)助對各單位進貨有爭議的原料進行溝通處理；
5、負責本區(qū)域原料前移，協(xié)助對區(qū)域性原料及供應商的考察、評審；
6、重大生產異常原因與區(qū)域生產負責人的溝通與處置，報產業(yè)質量管理中心備案；
7、協(xié)同技術/營養(yǎng)中心、采購部對存在的差異的區(qū)域性原料制定相應的驗收標準，報產業(yè)質量管理中心審批；
8、定期與技術/營養(yǎng)中心配方師進行溝通，收集產品質量相關反饋信息，異常原因查找、改進、報備；
9、定期召開區(qū)域質量部主管溝通會議，以發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，加強品質管理工作；
10、定期對各單位質量管理情況進行巡查，與單位負責人溝通，提高產品品質管理水平，并書面上報產業(yè)質量管理中心總經理；
11、完成產業(yè)質量管理中心總經理交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、年齡40周歲以內；
2、碩士及以上學歷，動物科學、動物營養(yǎng)、水產養(yǎng)殖、畜牧獸醫(yī)、生物技術、分析化學、微生物學、食品科學等相關專業(yè)；
3、具有3年以上飼料品管工作經驗，熟悉飼料行業(yè)質量管理規(guī)程、飼料生產工藝流程；
4、有較強的QC、QA工作經驗；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠運用質量管理工具進行質量分析和改進；
6、優(yōu)秀的領導力和團隊協(xié)作能力，能夠激勵團隊成員，推動質量改進項目的實施；
7、吃苦耐勞，可接受區(qū)域內長期出差。