1.具有豐富的商業(yè)運營管理知識,具有商業(yè)物業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.精通商業(yè)物業(yè)管理相關(guān)法規(guī),善于商業(yè)物業(yè)公司經(jīng)營及租賃管理,熟悉商業(yè)公司管理模式和工作流程,具有良好的服務(wù)意識、溝通能力與創(chuàng)新能力。
3.對商業(yè)物業(yè)的運營狀況有準(zhǔn)確的分析與洞察,了解承租戶管理、客戶服務(wù)等運營工作。
4.具備責(zé)任心,領(lǐng)導(dǎo)能力,管理能力,協(xié)調(diào)能力,應(yīng)急處理能力。
5.能夠承擔(dān)工作壓力。
6.年齡要求:25歲以上
職位福利:績效獎金、加班補助、節(jié)日福利、五險、年終分紅、全勤獎、交通補助、餐補