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更新于 7月22日
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測試TPM

2.1-4萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

自動化測試功能測試性能測試軟件測試硬件測試新能源汽車汽車研發(fā)/制造
測試TPM 汽車事業(yè)部 合肥 P4
崗位職責：
1.根據(jù)需求、軟件架構設計等相關文檔分析測試需求，設計、編寫、優(yōu)化測試用例；
2.根據(jù)測試需求，編寫UI自動化測試用例；
3.制定測試策略，完成測試任務，錄入缺陷，并跟進、推動問題的修復閉環(huán)，或者協(xié)助研發(fā)、產(chǎn)品定位問題；
4.和項目PM等關鍵成員保持良好溝通，對齊核心目標，共同推進目標達成；
5.進行風險評估及質量跟進，并對過程復盤、總結，改進和財富積累
6.與項目外相關干系人保持良好溝通，協(xié)助推進客戶問題、效果、信源、供應商問題定位、解決、驗證閉環(huán)
職位要求：
1.本科及以上學歷，至少5年以上測試經(jīng)驗，2年以上測試管理經(jīng)驗，具備同時管理多個并行項目的能力；
2.熟練掌握測試理論、車載業(yè)務測試方法；能夠快速理解需求、完成功能及非功能測試用例設計；
3.熟悉座艙域控中控系統(tǒng)測試或語音助理產(chǎn)品測試；
4.精通車機類項目流程及測試流程，熟悉軟件測試相關專業(yè)、業(yè)務知識，能夠帶團隊獨立承接一個或者兼顧管理多個交付項目，能夠與產(chǎn)品、設計、研發(fā)、質量等相關人員保持良好流程對接，發(fā)現(xiàn)可優(yōu)化流程并改進
5.熟悉缺陷管理平臺使用（包括但不限于jira、禪道、Bugzilla），熟悉Android平臺終端命令，能夠完成Android平臺測試環(huán)境搭建及日志抓取等；
6.熟悉軟件質量管理方法，掌握ODC、Gompertz等缺陷分析方法
7.有USBCAN、CANoe（Diva）、萬用表等使用經(jīng)驗優(yōu)先；

工作地點

合肥蜀山區(qū)科大訊飛股份有限公司666號

入職公司信息

  • 入職公司: 科大訊飛股份有限公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)望江西路666號科大訊飛股份有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳女士/獵頭顧問

昨日活躍
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公司Logo重慶智派人力資源管理有限公司
重慶智派人力資源管理有限公司成立于2012年，是廣東智通人才連鎖集團（證券代碼830969）旗下子公司，主要為客戶提供招聘外包、獵頭咨詢、人力資源外包等人力資源服務。智通人才連鎖集團（股票代碼：830969）創(chuàng)立于1995年，是中國很早的民營人力資源服務機構之一。多年來，智通堅持“為人才增值，為雇主增效，為生活增彩”的企業(yè)使命，在招聘服務、靈活用工、獵頭咨詢、教育培訓和家庭服務領域為客戶提供一站式全方位人力資源服務，立足粵港澳大灣區(qū)，在全國20多個城市設立了60多家分支機構。伴隨中國人力資源服務業(yè)的蓬勃發(fā)展， 20多年來，智通榮獲全國就業(yè)先進企業(yè)、國家級高新技術企業(yè)、全國人力資源誠信服務示范機構、國家中小企業(yè)公共服務示范平臺、中國馳名商標、HROOT全球人力資源服務機構100強、亞太人力資源服務領軍企業(yè)等榮譽，也是國家級人力資源服務業(yè)標準化試點單位和中國人才交流協(xié)會副會長單位。關于我們：新三板上市人力資源集團（智通集團）； HRoot：2021最佳人力資源服務機構； HRTech：2021中國人力資源科技影響力品牌50強； HRflag：2022全球上市人力資源服務公司營收100強；第一資源：2022第一資源人力資源服務機構100強；
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