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崗位職責：
1、組織建設：負責區(qū)域醫(yī)生（含多點執(zhí)業(yè)）、護士的招募、培訓、考核和激勵，以提升團隊的業(yè)務能力和工作效率，確保團隊目標達成。
2、診所籌建：根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)衛(wèi)健、醫(yī)保資源，負責區(qū)域內(nèi)連鎖診所的籌建及醫(yī)保定點申報工作，對診所籌建結果負責；
3、業(yè)務發(fā)展：根據(jù)公司經(jīng)營策略，制定符合當?shù)貐^(qū)域的業(yè)務策略并執(zhí)行，管理和監(jiān)督區(qū)域診所業(yè)務的日常運營，提高經(jīng)營效率，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達成區(qū)域內(nèi)診所業(yè)績指標。
4、醫(yī)療規(guī)范：建立符合區(qū)域要求的診所規(guī)范經(jīng)營的標準化手冊，制定、完善各項規(guī)章制度、工作計劃并組織實施，防范醫(yī)療風險發(fā)生；
5、用戶管理：負責定期收集和分析診所用戶（患者）需求反饋，改善服務質(zhì)量和供給，提升滿意度。
6、區(qū)域協(xié)同：與所在區(qū)域的各級分子公司公司的各職能部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，最大限度爭取區(qū)域公司的外聯(lián)、人力、商品、營運、新店等資源，支持區(qū)域診所業(yè)務的發(fā)展。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，臨床、護理、藥學專業(yè)優(yōu)先；
2、從事過營運或者管理類的相關管理工作2年以上，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、目標感強，工作認真踏實，有較強的自我驅動及管理能力；
4、有診所經(jīng)驗優(yōu)先考慮；有衛(wèi)健、醫(yī)保對接經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、熟悉辦公軟件。
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