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薪資：8.5k-10k（根據(jù)課別定薪）
一、任職要求：
1、熱愛零售，堅韌好學;
2、35歲以內(nèi)，在連鎖零售行業(yè)有過兩年以上管理經(jīng)驗。
二、崗位職責：
1、主持部門日常工作，根據(jù)公司經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，完成上級工作任務，傳遞公司文化；
2、門店課別日常運營管理，商品訂貨、陳列調(diào)整、保持現(xiàn)場視覺感官整潔美觀；3、部門人員管理，做好員工崗位技能培訓及員工排班和考核，發(fā)展下屬伙伴；
1、各類數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控各環(huán)節(jié)異常并改進，推動改善客戶服務；
2、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門間有效溝通并及時修正問題，保證工作效率。
三、晉升空間：（每兩個月1次晉升機會）
課長（7.8k-10k）-業(yè)務處長-店長
四、福利待遇：
購買五險、帶薪年假、定期團建、年度體檢、帶薪培訓、單休
五、工作地點：
安徽（合肥、六安）
南京
湖北（武漢、黃石、天門、孝感、鄂州、黃岡、潛江）
六、應聘流程：
投遞簡歷-初篩-面試-入職