1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室細(xì)胞培養(yǎng)、凍存和發(fā)放;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的日常管理及維護(hù)保養(yǎng);
3.負(fù)責(zé)SOP的制定及優(yōu)化。
1.本科及以上,生物、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2.具備醫(yī)學(xué)或細(xì)胞生物學(xué)、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理及其他相關(guān)專業(yè)知識;
3.了解細(xì)胞的生產(chǎn)工藝流程;
4.熟悉細(xì)胞及所用物料的特性及質(zhì)量要求;
5.熟悉所管轄設(shè)備操作規(guī)程及安全生產(chǎn)的要求。
完善的薪酬體系:固定工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼+績效獎金
人性化的福利待遇:8小時彈性工作制+周休2天+帶薪假期+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日禮金+健康體檢+團(tuán)建旅游
完備的培訓(xùn)體系和晉升渠道:技術(shù)+管理雙通道,促進(jìn)員工成長
管理通道:工程師--組長-主管-部門經(jīng)理-- 技術(shù)總監(jiān)
技術(shù)通道:初級工程師--中級工程師--高級工程師
- 預(yù)上市民營企業(yè);
- 集團(tuán)化管理,總部在深圳(深圳市北科生物科技有限公司);
- 深圳北科是我國最早專業(yè)從事國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)干細(xì)胞醫(yī)療技術(shù)臨床轉(zhuǎn)化及技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè);
- 集團(tuán)化扁平管理模式;
- 行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)培訓(xùn)體系流程。