5天8小時工作制,雙休,社保公積金,帶薪年假,法定節(jié)假日與國家同步,當月工資月底發(fā)放。本崗位享受提成。
本職位屬于B2B銷售,負責尋找出口業(yè)務的企業(yè),拓展為外綜服客戶,有一定外貿流程的相關專業(yè)知識。
崗位職責
1.客戶開發(fā)與準入:鏈接進出口生產企業(yè)及貿易公司,拓展外貿綜合服務平臺DSR客戶,根據(jù)客戶出口模式(一般貿易/跨境電商/市場采購)設計“報關+退稅+外匯+金融”打包方案,商洽達成簽約。
2.訂單執(zhí)行與單證管理:收集客戶審核客戶資質資料(營業(yè)執(zhí)照、海關編碼、退稅備案),對接客服部門,指導和協(xié)助客戶完成平臺注冊、認證、使用,輔導和孵化客戶在DSR平臺產生業(yè)務。
3.資金與風控管理:跟進客戶經營情況,與客戶完成費用對結,跟進發(fā)票。
4.客戶關系與增值銷售:制定客戶分級和管理體系,定期回訪,維護客情,確??蛻魸M意度≥90%;深挖客戶上下游需求,拓展客戶。
5.數(shù)據(jù)與報表:定期輸出報表數(shù)據(jù),制作《外綜服經營分析》:出口額、退稅額、利潤、逾期、客戶活躍度;根據(jù)數(shù)據(jù)和客戶反饋向產研提出流程、功能優(yōu)化建議,推動平臺改進。
6.組織參與展會、沙龍、協(xié)會等商務活動,制定方案資料,并進行講解。
任職資格
1.學歷專業(yè):大專及以上,國際經濟與貿易、物流管理、財稅、英語等相關專業(yè)。
2.經驗要求:3年以上進出口從業(yè)經歷或外綜服業(yè)務經驗,具備團隊管理經驗,了解完整報關、退稅、外匯流程;有海關、稅務、信保、函調處理案例優(yōu)先。
3.知識技能:
熟悉《進出口關稅條例》《出口退(免)稅管理辦法》《外匯管理條例》等國家進出口政策規(guī)定,具備敏銳的市場動覺;
英語CET-4及以上,能讀寫外貿函電,口語可進行日常商務交流;
4.核心素質:數(shù)據(jù)敏感、風險意識強,溝通協(xié)調與抗壓能力佳;可接受短期出差及展會。
5.持C1以上駕照。