一、工作內(nèi)容
1、通過(guò)95556客戶官方平臺(tái),針對(duì)出險(xiǎn)客戶線上服務(wù)調(diào)查回訪,收集客戶服務(wù)意見(jiàn)以及增值業(yè)務(wù)辦理。
2、帶薪培訓(xùn)結(jié)束后安排老員工帶教,無(wú)經(jīng)驗(yàn)員工也可以上崗。
3、工作時(shí)間:9:00-18:00,每天8小時(shí)工作制,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
二、工作要求
1、表達(dá)清晰、流利,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、工作態(tài)度端正,有進(jìn)取心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,認(rèn)同一份付出一份收獲,多勞多得的價(jià)值理念。
三、福利待遇
1、薪資構(gòu)成:底薪(3500-5000)+(10%-33%)的高額提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(月獎(jiǎng)、年獎(jiǎng))+其他福利獎(jiǎng)金
2、每季度考評(píng)晉升一次,每次增加500-3000的無(wú)責(zé)任底薪。
3、享受五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金),年終雙薪,國(guó)家法定年節(jié)福利。
4、入職滿一年,享受免費(fèi)體檢,工作環(huán)境舒適。
5、可提供宿舍、包中晚餐。
四、發(fā)展方向:
1、職稱路線發(fā)展:從基礎(chǔ)職稱做起,可晉升至高級(jí)職稱,月薪過(guò)萬(wàn)輕輕松松。
2、管理路線發(fā)展:從坐席晉升組長(zhǎng),后續(xù)晉升班長(zhǎng)等管理路線。
3、參加內(nèi)部招聘至其它崗位:公司會(huì)根據(jù)崗位需求不定期發(fā)布內(nèi)部競(jìng)聘職位信息,可從中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。