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1、根據公司整體業(yè)務戰(zhàn)略及市場態(tài)勢，制定大區(qū)品牌年度經營計劃，確保資源與計劃相符，并推動執(zhí)行落地；
2、負責區(qū)域品牌渠道布局規(guī)劃和策略建議，參與渠道資源管理、溝通、談判，評估、改善現有不同渠道質量，確?，F有渠道規(guī)模和質量與生意目標的匹配；
3、支持新業(yè)務模式的發(fā)展，理解和研究會員、社群、抖音的生意模式，推動會員、抖音相關部門品牌業(yè)務的策略落地和生意目標達成；
4、對品牌全盤商品負責，根據生意規(guī)劃布局，對商品的期貨訂貨、上市、銷售、庫存等給與專業(yè)指導意見；
5、銜接品牌公司與區(qū)域，保證品牌的運營標準在區(qū)域的落地執(zhí)行，指引團隊對品牌終端門店做商品/陳列/培訓的專業(yè)賦能，整合相關資源，為品牌在區(qū)域內的健康度負責；
6、 持續(xù)優(yōu)化品牌的商品/陳列/培訓等的標準、流程，對總部提出合理建議；
7、及時發(fā)現管理過程中存在問題，對接門店整改策略，針對門店的零售、商品、陳列等提出具體的解決方案并監(jiān)督各項行動計劃的實施。
任職要求：
1、本科以上學歷
2、3年以上同崗位工作經驗；
3、在市場分析及生意規(guī)劃、渠道管理、全渠道運營、商品、運營、團隊管理方面有豐富的經驗；
4、結果為導向，成就動機強，具備良好的抗壓能力。