雇員點評標簽
職位描述
服裝店男裝店女裝店零售/批發(fā)
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
每周休息1天
福利待遇：
1、每年免費發(fā)放8套工服；
2、每年4次晉升機會；
3、優(yōu)秀員工可獲得歐美多國游學機會；
4、完善的培訓(xùn)體系及晉升培養(yǎng)系統(tǒng)；
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
每周休息1天
福利待遇：
1、每年免費發(fā)放8套工服；
2、每年4次晉升機會；
3、優(yōu)秀員工可獲得歐美多國游學機會；
4、完善的培訓(xùn)體系及晉升培養(yǎng)系統(tǒng)；
工作地點
榆林神木市FILA(成業(yè)廣場店)
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- 直營中心店長8000-12000元
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陜西華界企業(yè)管理咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
魯女士/HR
立即溝通
斐樂服飾有限公司意大利百年生活時尚品牌FILA創(chuàng)建于1911年，是FILA兄弟在意大利Biella小鎮(zhèn)創(chuàng)立的一家紡織和針織的服裝企業(yè)。上世紀七十年代，為配合多元化發(fā)展，F(xiàn)ILA轉(zhuǎn)向運動服飾，先后開發(fā)了網(wǎng)球、高爾夫、健身、滑雪、爬山、籃球等系列。今日的FILA更以積極向上、不斷拼搏和永不放棄的探索精神為品牌理念，顛覆傳統(tǒng)運動形象，以全新的時尚生活品牌形象傳遞著百年來不變的熱情與活力。優(yōu)雅簡約的休閑設(shè)計集合舒適，美感于一體；高品質(zhì)的物料以及一流的剪裁卓爾不群美譽全球。其設(shè)計中尤其以豎條紋的設(shè)計元素被譽為FILA品牌的靈魂， FILA產(chǎn)品現(xiàn)行銷于意大利、英國、德國、法國、美國、日本、韓國、巴西、俄羅斯等三十多個國家。由Anna Sui設(shè)計的FILA高端時尚休閑系列，已于2014年2月14日浪漫獻市。秉承生活時尚的品牌風格，F(xiàn)ILA多年來一貫主張為中國消費者提供簡約、優(yōu)雅、時尚、高品質(zhì)的產(chǎn)品體驗。作為生活時尚風格的完美延伸，F(xiàn)ILA為中國消費者全心打造人性化的購物空間。以地中海藍色為主色調(diào)，配以現(xiàn)代化的裝飾手法，簡約而充滿流線感的空間設(shè)計，極具藝術(shù)感的發(fā)光中島，務(wù)求提供給消費者更優(yōu)雅與舒適的購物環(huán)境。使消費者在體驗購物驚喜的同時，亦可獲得多種感官的享受。在種種細節(jié)中彰顯FILA品牌的優(yōu)雅品位、對細節(jié)的極致追求及對生活時尚的完美掌控。
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