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更新于 8月7日

行政人事部長

1.2-2萬
  • 成都新都區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展行政管理人力資源服務
崗位職責:
1、負責公司行政人事管理體系建設工作與人才的中長期發(fā)展規(guī)劃編制;
2、貫徹執(zhí)行國家勞動法等法律法規(guī),負責行政人事管理與獎懲相關的內(nèi)控制度編制與執(zhí)行;
3、負責公司行政人事工作領域的經(jīng)費預算編制、費用開支監(jiān)管和歸口審批工作;
4、負責公司行政人事體系人才隊伍建設與考核;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,及時優(yōu)化集團公司、各分子公司、各級部門的組織架構優(yōu)化,開展定崗定編工作,提出公司招聘需求并積極開展內(nèi)外部招聘工作;
6、負責員工培訓、上崗資格考核、崗位履職能力評估等工作,負責公司內(nèi)部干部梯隊和后備干部建設工作,建立中青年干部遴選、考察和提拔機制;
7、負責全員績效考核管理,加強關鍵崗位員工績效管理,提出員工職級職務薪酬的升降調(diào)整方案;
8、負責建立高激勵性薪酬體系和獎懲體系,負責社保繳納、薪酬核算等工作;
9、負責勞動合同管理,職務職級評審及升降調(diào)整、員工轉(zhuǎn)崗、不合規(guī)員工管理、員工離職管理與服務,解決員工投訴和勞資糾紛等工作;
10、負責集團CEO的文秘與信息管理工作,包括CEO管理制度的上傳下達與督辦、公文處理、行程安排與提醒、信息化建設、例會與報表管理等;
11、負責集團日常后勤保障與服務工作,包括差旅與客戶接待、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護、車輛管理等;
12、負責集團證照合規(guī)管理與檔案管理,包括集團公章證照管理與合規(guī)使用、檔案管理等
13、負責集團企業(yè)文化建設工作,包括對接策劃員工活動,品牌文化設計與宣傳等;
14、完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、有人力、行政、綜合管理部門負責人崗位經(jīng)歷5年及以上;
2、統(tǒng)招一本及以上學歷,專業(yè)不限,在校期間過擔任主要學生干部;
3、有較強的組織能力和管理能力(有具體案例、業(yè)績支撐),有較強的抗壓能力和進取意識。
職位福利:五險一金、節(jié)日慰問金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休

工作地點

成都新都區(qū)捷貝通大廈

職位發(fā)布者

袁女士/人力主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo捷貝通石油技術集團股份有限公司
捷貝通石油技術集團股份有限公司成立于2013年,坐落在四川省成都市西南石油大學國家大學科技園,是一家長期專注于提高油氣單井產(chǎn)量的國家高新技術企業(yè),是國有油田服務力量的有益補充。公司通過“技術合作、自主研發(fā)、投資建設、技術集成”的發(fā)展方式,充分發(fā)揮“地質(zhì)研究、方案設計、資源調(diào)動、技術集成、項目管理”的地質(zhì)工程一體化項目管理特色,快速集成行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才、先進技術和配套服務能力,形成了獨具特色的自主研發(fā)能力和市場競爭優(yōu)勢,已經(jīng)成為國內(nèi)具有較高知名度和油氣增產(chǎn)公信力的油氣增產(chǎn)技術服務公司。公司高度重視專業(yè)技術人才團隊建設。公司現(xiàn)有正式員工350余人,其中正高級工程師8人,高級工程師9人,博士研究生和博士后12人,碩士研究生42人,本科生120余人。公司有多名技術專家擔任高??妥淌?、博士生導師、四川省石油學會專委會副主任和學術委員、黨代表、人大代表和政協(xié)委員等學術職務和社會職務。公司高度重視自主研發(fā)工作。始終堅持“油藏、工藝、新材料三結合”的研發(fā)理念,每一項單項技術均從“申報發(fā)明專利、配套材料工具研發(fā)、第三方權威實驗認證、編制技術標準、論文發(fā)表、現(xiàn)場應用效果證明、科技成果鑒定和科技進步獎報獎”八個方面開展技術有形化建設,經(jīng)過10余年苦心經(jīng)營,已經(jīng)形成了以提高油氣單井產(chǎn)量為核心、包含20余項具有明顯競爭優(yōu)勢的單項特色技術和一體化總包管理技術的技術體系。公司每年研發(fā)經(jīng)費與收入占比超過6%,已經(jīng)擁有90余項發(fā)明專利和專有技術,發(fā)表技術論文70余篇,暫堵劑材料技術、降阻劑材料技術和示蹤劑監(jiān)測技術等10余項技術成果通過四川省科技廳成果鑒定達到國際領先和國際先進水平,《頁巖氣水平井縫網(wǎng)壓裂技術及應用》2019年榮獲中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會“技術發(fā)明特等獎”(省部級),《非常規(guī)油氣甜點壓裂技術及應用》榮獲2020年中國石油和化工自動化應用協(xié)會科技進步一等獎(省部級),綠色清潔納米降阻劑等四項成果分別獲得省部級科技進步二等獎、三等獎和遂寧市科技進步一等獎,近三年來自主技術收入占比達到90%。公司擁有國內(nèi)領先的產(chǎn)學研一體化轉(zhuǎn)化平臺。公司與西南石油大學聯(lián)合成立了油氣增產(chǎn)技術研究院,加強產(chǎn)學研一體化轉(zhuǎn)化工作。研究院下設油藏地質(zhì)研究所、增產(chǎn)工藝研究所、油田化學新材料研究所、油氣藏監(jiān)測測試技術研究所和檢測測試實驗室,實驗室通過了CMA認證。公司在位于四川油氣生產(chǎn)中心地區(qū)四川省大英縣投資1.5億元,建成了先進的全自動油田化學新材料生產(chǎn)線和全可溶橋塞生產(chǎn)線,具有年產(chǎn)暫堵劑5000噸、降阻劑5000噸、納米驅(qū)油劑10000噸和全可溶橋塞5000支的生產(chǎn)制造能力,為自主研發(fā)成果轉(zhuǎn)化提供了堅實的平臺,產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%。公司業(yè)務覆蓋全國主要油氣生產(chǎn)區(qū)域和部分環(huán)中國國際市場,為全國21家油氣田與鉆探公司和海外客戶提供技術研究與服務,近3年來年均服務超過1500井次,年均增產(chǎn)油氣當量超過100萬噸,增產(chǎn)效果顯著。公司組織架構完善,體系運行高效,資質(zhì)證書齊全,保障了長期持續(xù)安全環(huán)保高質(zhì)量運行。公司建立了現(xiàn)代化的組織架構,通過了安全、健康、環(huán)保、質(zhì)量的體系認證,擁有多家油公司市場準入,擁有中石油油田化學產(chǎn)品質(zhì)量認可證,在休斯敦和卡爾加里建立了兩個技術合作研發(fā)中心,能夠同步引進國外先進技術與產(chǎn)品,在西南、東北、華北、勝利、新疆、蘇里格六個主要油田區(qū)域建立了作業(yè)服務基地,為快速響應油田客戶的需求建立了基地保障。公司成立近10年來,取得了零污染、零事故、零傷亡的HSE管理好成績。公司秉承“攻堅克難、降本增效”的經(jīng)營理念,秉承“把事情干成功比什么都重要”的企業(yè)核心文化,秉承“為祖國加油、為名族爭氣”的企業(yè)使命,始終圍繞提高單井產(chǎn)量這個油氣田開發(fā)的核心需求,始終堅持主動推行風險考核的服務模式,不斷拓展增產(chǎn)完井領域的特色產(chǎn)品和特色技術,集中優(yōu)勢資源,做出特色,做出優(yōu)勢,竭誠為用戶節(jié)約成本,提高產(chǎn)量,保障安全,力爭成為全球領先的油氣田增產(chǎn)完井技術服務公司,為客戶創(chuàng)造更大的價值。
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