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更新于 8月9日

行政人事專員

3000-5000元

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1.招聘:執(zhí)行招聘計(jì)劃,實(shí)施各部門人員招聘工作;主導(dǎo)面試全流程(初試、復(fù)試安排、試崗、試用期,轉(zhuǎn)正);
2.員工關(guān)系:處理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等事務(wù),組織員工座談會(huì),了解員工訴求并形成建議方案;
3.薪酬績(jī)效:核算月度考勤、匯總保險(xiǎn)增加數(shù)據(jù),協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核,推進(jìn)考核形成閉環(huán);
4.福利建設(shè):牽引員工福利開(kāi)展,增強(qiáng)員工歸屬感;
5.培訓(xùn):執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展內(nèi)外部培訓(xùn)、考試工作,促進(jìn)人員技術(shù)、管理、素養(yǎng)提升;
6.制度建設(shè):不斷完善運(yùn)營(yíng)過(guò)程中涉及制度的修正和修葺工作;
7.協(xié)同:協(xié)助行政、企劃維度各項(xiàng)工作事務(wù)推進(jìn)。
任職要求:
1.基本條件:本科及以上,人力資源管理、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè),3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策;
2.核心能力:熟練使用招聘渠道(獵頭、招聘網(wǎng)站、校招等),掌握結(jié)構(gòu)化面試技巧;
3.溝通協(xié)調(diào):妥善處理員工關(guān)系問(wèn)題;
4.數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)分析,具備基礎(chǔ)HR報(bào)表制作能力;
5.職業(yè)素養(yǎng):具有保密意識(shí),嚴(yán)守員工薪酬、人事變動(dòng)等敏感信息;
6.執(zhí)行力:能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)任務(wù),確保按時(shí)完成;
7.服務(wù)意識(shí):主動(dòng)優(yōu)化員工體驗(yàn),提升滿意度。

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)于洪區(qū)沙嶺鎮(zhèn)銀嶺路19號(hào)

職位發(fā)布者

蘇女士/HR

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公司Logo沈陽(yáng)晟恒電氣設(shè)備有限公司
沈陽(yáng)晟恒電氣設(shè)備有限公司是集產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造為一體的專業(yè)化公司,位于交通便利、風(fēng)景秀美的胡臺(tái)新城。公司自成立以來(lái),堅(jiān)持以人為本,以服務(wù)社會(huì)為宗旨,以“誠(chéng)信、求實(shí)、效率、創(chuàng)新”為理念。憑借一流的專業(yè)隊(duì)伍,先進(jìn)的加工設(shè)備,完整的工藝流程,雄厚的技術(shù)力量和優(yōu)質(zhì)完善的售后服務(wù),不斷贏得廣大用戶的尊重與信賴。公司主要產(chǎn)品有:各種型材的封閉母線,電纜橋架、箱式變電站、KYN28A-12、XGN66-12、HXGN-12、GG1A等系列高壓開(kāi)關(guān)柜GGD、 GCK、GCS、 MNS、XL-21三箱微機(jī)給水等低壓配電設(shè)備,公司有專業(yè)安裝技術(shù)人員,豐富的安裝經(jīng)驗(yàn),承攬各種電氣工程安裝。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力、建筑、冶金、化石、礦山、軍事設(shè)施等行業(yè)。公司的主導(dǎo)產(chǎn)品通過(guò)了國(guó)家權(quán)威質(zhì)量檢測(cè)部門的質(zhì)量檢測(cè)認(rèn)證,并通過(guò)了國(guó)家強(qiáng)制性產(chǎn)品“CCC”認(rèn)證,同時(shí)公司獲得了ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。我公司在保質(zhì),守信的基礎(chǔ)上,以快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使市場(chǎng)不斷拓展。公司成立以來(lái),一直追求以技術(shù)創(chuàng)新求發(fā)展,以產(chǎn)品質(zhì)量求生存,以周到服務(wù)求卓越的企業(yè)發(fā)展理念。貫徹技術(shù)一流、質(zhì)量一流、服務(wù)一流的企業(yè)方針。我們始終堅(jiān)持“客戶滿意就是我們的準(zhǔn)則?!?/div>公司主頁(yè)