崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律,組織營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和制定銷售計劃及方案,負責規(guī)劃、完善和優(yōu)化銷售部門,帶領團隊,推進客戶開戶上線、消費等,促進銷售目標達成;
2、建立、健全各項銷售規(guī)章制度,定期監(jiān)控消費、轉化、轉化率等績效指標,確保各關鍵環(huán)節(jié)保持穩(wěn)定,推動公司銷售體系管理的規(guī)范化、流程化,并持續(xù)完善;
3、負責團隊管理與建設,塑造團隊文化,提升團隊士氣,協(xié)調與其他各業(yè)務體系關系,完成公司總經理安排的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上銷售管理工作經驗,具備互聯(lián)網團隊管理經驗;
2、具有大型銷售團隊管理經驗,熟悉互聯(lián)網產品、本地業(yè)務拓展等營銷方式,擅長人際溝通抗壓能力強,具有較強的計劃性并能高效執(zhí)行;
3、具有敏感的商業(yè)敏銳度和用戶洞察力,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4、具備一定公司層面戰(zhàn)略思維,具備較強的市場洞察能力,富有激情,適應和抗壓能力較強。