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一、崗位職責(zé)：
1、做好質(zhì)量管理制度的建設(shè)：
（1）組織制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度，組織如召開質(zhì)量會(huì)議。
（2）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行通過審批的各項(xiàng)制度，并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況適時(shí)予以修訂。
（3）建立本部門工作流程、程序文件。
（4）建立本公司的相關(guān)質(zhì)量記錄文件。
2、做好質(zhì)量檢驗(yàn)管控工作：
（1）組織對(duì)原材料的檢驗(yàn)，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
（2）組織、指導(dǎo)公司進(jìn)行生產(chǎn)過程中的工序檢驗(yàn)。
（3）依據(jù)技術(shù)文件組織對(duì)完工后的成品進(jìn)行出廠檢驗(yàn)，保證產(chǎn)品的出廠合格率。
3、做好質(zhì)量控制/質(zhì)量成本控制
（1）按公司規(guī)定組織對(duì)公司生產(chǎn)工藝水平、制程條件、設(shè)備保養(yǎng)狀況進(jìn)行例行檢查。
（2）設(shè)立專職人員對(duì)生產(chǎn)過程質(zhì)量進(jìn)行檢查和控制，組織對(duì)生產(chǎn)工藝質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
（3）參與對(duì)新機(jī)種、新物料、新供應(yīng)的質(zhì)量進(jìn)行跟蹤控制。
（4）及時(shí)對(duì)原材料、半成品、成品質(zhì)量問題進(jìn)行妥善處理。
4、做好質(zhì)量分析與質(zhì)量改進(jìn)
（1）會(huì)同市場(chǎng)部聽取顧客意見，組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題和顧客意見進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施，及時(shí)組織改進(jìn)落后工藝及不規(guī)范操作。
（2）安排人員每周、月定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)表，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、做好質(zhì)量管理體系建設(shè)與推進(jìn)
（1）參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定；建立健全的品質(zhì)控制體系。
（2）協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門，積極組織各項(xiàng)質(zhì)量體系的運(yùn)作和實(shí)施。
6、做好建立質(zhì)量信息庫
二、任職資格：
教育背景:
◆電子信息工程、微電子等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn):
◆5年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆掌握ISO9001質(zhì)量管理體系、14000、18000等相關(guān)體系知識(shí)；
◆熟悉常用質(zhì)量工具及過程管理控制；
◆熟悉第三方審核，客戶審核過程及要求；
◆熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件及內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)。
態(tài)度:
◆責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及奉獻(xiàn)精神。