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【崗位職責(zé)】 1、收集社區(qū)樓盤(pán)及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)； 2、通過(guò)O2O(Online to Offline)模式，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)； 3、參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案，提供基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。

【崗位要求】 1.20-35周歲，要求性格開(kāi)朗具有較強(qiáng)的抗壓能力； 3.積極向上，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 4.有過(guò)與銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先； 5 有很好的學(xué)習(xí)能力 對(duì)網(wǎng)絡(luò)有一定的感知能力。 【薪資模式&福利待遇】

（高底薪+高提成 +高績(jī)效+13薪+提供宿舍） Part 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷底薪4000+高額提成+年終獎(jiǎng)13薪，大專(zhuān)以下學(xué)歷3000+高額提成+年終獎(jiǎng)13薪，轉(zhuǎn)正后也有底薪 Part 2、最低20%至最高55%的業(yè)績(jī)統(tǒng)提（底薪加提成，同業(yè)最高） Part 3、每季度、年度表彰大會(huì)、每年5-7次團(tuán)建旅游，公司年會(huì)及精英社成員國(guó)外出游機(jī)會(huì)； Part 4、節(jié)日公司主題活動(dòng)及節(jié)日禮品； Part 5、帶薪年假。 【專(zhuān)業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】 公司擁有多名專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師 1、入職-新人訓(xùn)：4天新人訓(xùn)，帶你摸清整個(gè)吳江市場(chǎng)的房產(chǎn)基本情況； 2、轉(zhuǎn)正后-銜接訓(xùn)：帶你熟悉整個(gè)買(mǎi)賣(mài)流程，專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)，祝你更清晰得了解業(yè)務(wù)邏輯； 3、帶教制，師父徒弟一對(duì)一帶教，手把手教學(xué)； 4、系統(tǒng)搏學(xué)知識(shí)，房產(chǎn)理論+事件全部交給你。 歡迎積極投遞簡(jiǎn)歷~我們會(huì)在收到簡(jiǎn)歷之后的24小時(shí)內(nèi)與您取得聯(lián)系~