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崗位要求：

A崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司旗下連鎖店的營運統(tǒng)籌管理工作；
2.確保營運業(yè)績指標(biāo)的完成、落實；
3.以目標(biāo)為導(dǎo)向，擬定各門店的營運指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營運指標(biāo)的順利完成；
4.負(fù)責(zé)制定年度的營運計劃及營運標(biāo)準(zhǔn)；全面負(fù)責(zé)公司的營運業(yè)績提升，掌握并分析門店的各項營運成本，及時提交各類營運報表。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，具有5年以上市場/營銷/管理工作經(jīng)驗；
2、具有較強的市場開拓與銷售技能；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；
4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
5、有連鎖管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

B崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司指定的經(jīng)營方針和政策，組織建設(shè)營運系統(tǒng)并推動實施和持續(xù)優(yōu)化；

2、全面負(fù)責(zé)連鎖店面的經(jīng)營管理，確保店面的正常高效優(yōu)質(zhì)運行；

3、負(fù)責(zé)實施連鎖店面人員培訓(xùn)指導(dǎo)工作；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各店面的工作進展情況，通過領(lǐng)導(dǎo)和激勵店鋪管理團隊；

任職資格：

1、專科以上學(xué)歷；

2、連鎖體驗店3年以上管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉體系化管理；

4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，形象氣質(zhì)佳，為人正直、誠實，性格開朗；

5、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力

C崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定門店運營標(biāo)準(zhǔn)及工作流程；
2.協(xié)助各門店的營運管理運作，保證各門店經(jīng)營與管理活動的有序進行；
3.根據(jù)運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成；
4.協(xié)助制定連鎖店制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并監(jiān)督實施；
5.策劃推進及組織協(xié)調(diào)連鎖店重大運營計劃，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
6.培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的連鎖店運營隊伍。
任職資格：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，三年以上連鎖店營運工作經(jīng)驗；
2.有資源的掌控能力，有互聯(lián)網(wǎng)營銷思維；
3.對營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對連鎖店營運管理有較深入的認(rèn)識，能夠有效配合各項營運工作的開展；
4.有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強。
請將相關(guān)簡歷、希望薪金、照片發(fā)送至如下郵箱 , 合則約見，謝謝！