崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)杭州基地新品質(zhì)量計(jì)劃編制、進(jìn)度跟蹤,質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定及分解
2、主導(dǎo)項(xiàng)目階段性審核、管理相關(guān)文件和資料的歸檔、檔案管理;
3、試裝過(guò)程的跟蹤及質(zhì)量問(wèn)題的推進(jìn)、整改跟蹤,措施驗(yàn)證;
4、新品座椅AUDIT策劃,AUDIT活動(dòng)開展、AUDIT問(wèn)題收集、協(xié)調(diào)、跟蹤及推進(jìn);
5、整椅PPAP文件的整理提交;
6、制定、調(diào)整公司質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量規(guī)劃,并進(jìn)行分解、監(jiān)督及質(zhì)量數(shù)據(jù)維護(hù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上,機(jī)械、車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)(年): 5 年以上質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3 年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),汽車、機(jī)械制造行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉汽車主機(jī)廠質(zhì)量通用要求;熟練掌握8D分析及質(zhì)量管理老七大手法、質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定及統(tǒng)計(jì)方法、汽車座椅制造過(guò)程及零部件工藝過(guò)程、質(zhì)量五大工具的運(yùn)用等;
4、了解質(zhì)量管理體系的要求。