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職責描述：
1、建立健全集團審計法務(wù)管理體系，建立并完善集團風險管理、訴訟管理、合同管理、審計工作等各項相關(guān)制度及流程；
2、參與集團及旗下各子公司重大經(jīng)營活動（投融資、股權(quán)合作、重大合同簽訂等），提供法律咨詢/支持，包括盡職調(diào)查、合同起草及談判、對重大經(jīng)營決策及相關(guān)法律風險防范提出意見，為管理層決策、業(yè)務(wù)運作提供參考；
3、負責集團及旗下各子公司重大法律糾紛的處理方案制定、協(xié)商調(diào)解、訴訟與仲裁等事項；
4、組織制定集團及旗下各子公司常用合同示范文本，擬寫集團重要法律事務(wù)文書，對各子公司相關(guān)文書進行審核修訂；
5、組織建立并完善集團風險控制手冊，督促各項風險應(yīng)對措施和檢查措施的落地執(zhí)行，監(jiān)控各類風險事件的發(fā)生并分析，及時進行各類風險隱患的排查及預(yù)警；.圍繞公司內(nèi)控管理，組織開展重點業(yè)務(wù)的合規(guī)性審計；
6.對舞弊（侵占公司資產(chǎn)、行賄受賄等）或存在舞弊跡象的事件進行專項調(diào)查審計；
7.組織相關(guān)關(guān)鍵核心崗位人員的離任審計，出具離任審計報告及相關(guān)意見、建議，減少遺留風險；