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國內(nèi)電商運營/淘寶/天貓/京東/小紅書店鋪運營

7000-14000元
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

淘寶/天貓京東運營有經(jīng)驗電子商務
崗位內(nèi)容:
1. 熟悉淘寶/天貓/京東/小紅書這些平臺的規(guī)則;負責對應平臺店鋪的日常運營,包括上下架商品、優(yōu)化標題詳情頁、調(diào)整價格庫存,保證店鋪正常運轉(zhuǎn)。
2. 策劃平臺內(nèi)的促銷活動,提升店鋪流量和銷量;
3. 分析店鋪的訪客數(shù)、轉(zhuǎn)化率、銷售額等數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略,達到持續(xù)增長的目的;
4. 處理客戶問題,包含售前售后問題,處理case,維持產(chǎn)品好評率;
5.分析市場及競爭對手情況,針對分析情況作出相應的調(diào)整?

任職要求:
1. 具備國內(nèi)電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉各大電商平臺的規(guī)則和操作流程;
2. 擁有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力,熟悉Excel等分析工具;
3. 學習能力強,能快速適應平臺規(guī)則的變化,跟上電商行業(yè)的發(fā)展節(jié)奏。?
    4.有責任心,做事積極主動,能承受一定的工作壓力。?
    工作時間:

    實行大小周每天8小時工作制;

    上午09:00-12:30,下午13:45-18:15。


    薪酬待遇(以面談為準):

    1、薪資結構::基本薪資+績效提成獎+社保+全勤獎+季度獎勵+年終獎+節(jié)日禮品+帶薪年假+其他獎勵;


    2、調(diào)薪政策:公司會根據(jù)工作表現(xiàn)對正式員工進行不定期加薪,優(yōu)秀員工享有額外獎勵。


    公司福利:
    1、【社保福利】入職即購買社保;
    2、【日常福利】公司免費供應辦公用品零食等,不定期還有豐厚禮物贈送;
    3、【生日會】每月定時舉辦生日會和下午茶,壽星享有100元生日紅包;
    4、【節(jié)日福利】端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日集體聚餐并享有節(jié)日禮品;
    5、【團建活動】公司注重團隊建設和公司氛圍,不定期舉辦月度活動以及季度拓展或省市內(nèi)外旅游團建活動;
    6、【大型年會】公司每年都會組織大型年會,現(xiàn)場還會發(fā)放豐厚的年終獎金及獎品。
    7、【帶薪假期】工作滿一年的員工可享受3天的帶薪年假(每工作一年,增加2天帶薪年假,最高享有15天帶薪年假),同時享有國家給予的所有帶薪假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等等);
    8、【運營特權】運營部在有平臺活動或旺季期間,出現(xiàn)熬夜加班的情況,可申請第二天上午晚到2小時;若是出現(xiàn)通宵加班,可向公司申請就近安排酒店休息等等,還可調(diào)休;
    9、【優(yōu)秀員工】公司注重個人奉獻,會評比出優(yōu)秀員工;優(yōu)秀員工根據(jù)公司業(yè)績會有超豐厚的現(xiàn)金獎勵;
    10、【學習機會】不定期的職業(yè)培訓(公費外出培訓或線上培訓),為每位員工的未來發(fā)展助力。

    工作地址:深圳市龍崗區(qū)坂田街道永香路2號江南大廈9樓

    乘車線路:5號線-坂田站-B出口 /楊美站-A出口
    職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎、定期團建、試用期提前轉(zhuǎn)正 。
    職位亮點:良好的工作環(huán)境&氛圍,超級nice的BOSS
    補充內(nèi)容:
    1.關于試用期
    試用期2-3個月,視情況
    2.關于薪資
    試用期和轉(zhuǎn)正均為無責底薪
    3.關于節(jié)假日休息
    大小周,法定節(jié)日正常休息

    工作地點

    深圳龍崗區(qū)江南大廈908

    職位發(fā)布者

    郭女士/HRM

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳宏亞達電子商務有限公司
    深圳宏亞達電子商務有限公司 SHENZHEN HONGYADA E-Commerce Co.,Ltd深圳宏亞達電子商務有限公司成立于2013年,是一家發(fā)展前景良好的跨境電商公司,立足深圳,放眼全球。核心業(yè)務是通過互聯(lián)網(wǎng)把產(chǎn)品以小批量的形式銷往世界各地。目前業(yè)務主要集中于亞馬遜平臺,現(xiàn)已有美國、加拿大、英國、歐洲等站點。在產(chǎn)品方面,公司自行設計研發(fā),實現(xiàn)產(chǎn)品定制化,產(chǎn)品主要以日用家居品類居多。目前在深圳已有幾家強實力的長期穩(wěn)定合作工廠。我們公司秉承“以人為本,給客戶提供最好的品牌體驗”的企業(yè)使命,一直不斷積極開拓和創(chuàng)新,努力提高核心競爭力。宏亞達一直倡導“目標明確,勇于承擔,積極互助,謙虛自省”的公司價值觀。另外,我們致力于人才梯隊搭建及優(yōu)質(zhì)團隊建設,我們能為您提供充滿挑戰(zhàn)的工作機會。平等、信任、和諧的企業(yè)文化;有競爭力的薪酬,根據(jù)個人績效評定晉升和加薪;同時我們關注員工成長,重視員工培訓,會定期組織各種文娛活動和全員性團體旅游等活動,讓員工幸福的享受這份工作,實現(xiàn)“用心工作,放心掙錢,開心生活;做有深度的事業(yè),過有溫度的生活”的企業(yè)愿景。公司福利公司福利1、【社保福利】入職一周后購買社保;2、【日常福利】公司免費供應辦公用品紙巾,不定期還有禮物贈送;公司提倡高效工作,但若因個人原因需要加班的員工,可享受補貼;3、【團建活動】公司注重團隊建設,不定期月度活動以及季度拓展或市內(nèi)外旅游活動;4、【生日會】每月定時舉辦生日會下午茶,壽星享有100元生日紅包5、【節(jié)日福利】端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日集體聚餐并享有節(jié)日禮品;6、【帶薪假期】工作滿一年的員工可享受3天的帶薪年假(每增加一年增加2天帶薪年假,最高不超過15天),同時享有國家規(guī)定其他帶薪假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等);7、【運營特權】運營部在有平臺活動或旺季期間,出現(xiàn)熬夜加班的情況,可申請第二天上午晚到2小時;若是出現(xiàn)通宵加班,可向公司申請就近安排酒店休息,還可調(diào)休8、【優(yōu)秀員工】公司注重個人奉獻,會評比出優(yōu)秀員工;優(yōu)秀員工根據(jù)公司業(yè)績會有超豐厚的現(xiàn)金獎勵;9、【學習機會】不定期的職業(yè)培訓(公費外出培訓或線上培訓),為每位員工的未來發(fā)展助力。10、【大型年會】公司每年都會組織市內(nèi)外大型年會,并進行現(xiàn)金大抽獎,現(xiàn)場還會發(fā)放豐厚的年終獎金及獎品。11、公司提供豐厚的薪酬及廣闊的個人發(fā)展空間,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將給予提前轉(zhuǎn)正、以及每年不定期的調(diào)薪。
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