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崗位職責：
1、負責部門團隊的搭建與管理，明確員工發(fā)展路徑，保持部門員工穩(wěn)定性；
2、依據(jù)時間、質量和數(shù)量標準，管理部門在途客戶院校/簽證申請進度，兼顧服務效率與申請結果；
3、審核客戶定校方案合理性，審核院校申請文書等所有涉及材料，杜絕人為導致的錯誤；
4、制定員工培訓計劃并實際參與、組織落地，提升團隊整體業(yè)務與綜合能力；
5、高端院校申請數(shù)據(jù)分析與總結，高端院校錄取案例分析與總結，帶領團隊定期做好復盤與分享；
6、為運營團隊提供文案業(yè)務支持，參與、負責院校申請相關的內外部講座、活動等；
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、具備一定留學行業(yè)管理崗位工作經驗與留學業(yè)務能力，熟悉美國、英國、加拿大院校申請要求與流程，美國申請流程優(yōu)先；
2、具有良好的英文寫作與閱讀能力，有美國、英國、加拿大名校錄取案例；
3、善于溝通交流，性格開朗外向，具備良好的自主學習能力，虛心學習積極上進；
4、具備良好的抗壓能力、強烈的責任心與客戶服務意識；
5、熱愛留學行業(yè)，認同公司企業(yè)文化，有意愿在國際教育行業(yè)長期發(fā)展；
6、有美國/英國/加拿大留學經驗優(yōu)先。