薪資:年薪50-100萬(固定工資+績效工資+效益獎或分紅)
崗位職責:
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,帶領(lǐng)公司全體員工完成董事會(長)批準后的戰(zhàn)略目標和各種計劃。
2、編制公司年度經(jīng)營與生產(chǎn)計劃、財務(wù)和投資方案,經(jīng)董事會批準后組織實施。
3、全面主持公司日常經(jīng)營、生產(chǎn)活動,在董事會(長)授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署對外合同,審批公司各項事務(wù)。
4、定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、財務(wù)和資金情況、機構(gòu)和人事情況及其他重大事宜。
5、保持與董事長良好的溝通關(guān)系,接受董事長及委派主管人員對其工作細節(jié)的檢查。
6、依法維護企業(yè)、股東和職工利益,努力爭取企業(yè)利益最大化。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷(211/985院校優(yōu)先考慮),年齡50以下,十年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗。
2、具有較強的計劃、組織、監(jiān)督、調(diào)整等管理執(zhí)行能力,并能對市場有敏銳的洞察力,應(yīng)變能力強,能靈活應(yīng)對挑戰(zhàn)。
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠團結(jié)和帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。
4、具備一定的法律法規(guī)、財稅務(wù)管理、經(jīng)營管理、人事管理等知識。 5、品德良好、廉潔奉公、綜合素質(zhì)高,全局觀念強。
6、具備務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的經(jīng)營意識和較強的經(jīng)營管理能力,對機械、電子、MIM也有一定技術(shù)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。