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崗位職責(zé)：
1、公司促銷策劃與方案制定，促銷活動的目標(biāo)、主題、時間、地點、參與產(chǎn)品及預(yù)期效果；
2、對公司促銷團隊管理與培訓(xùn)，提升團隊成員的促銷技巧和產(chǎn)品知識，提高團隊整體業(yè)務(wù)水平；
3、活動執(zhí)行與監(jiān)督，監(jiān)督促銷活動的執(zhí)行情況，確保各項活動按計劃順利開展，及時解決活動執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，對突發(fā)情況做出靈活的調(diào)整和決策；
4、數(shù)據(jù)分析與效果評估， 收集和分析促銷活動的數(shù)據(jù)，如銷售額、市場份額、客戶反饋，評估促銷活動的效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為后續(xù)活動提供改進依據(jù)；
5、對促銷產(chǎn)品的陳列、展示進行指導(dǎo)和優(yōu)化，提高產(chǎn)品的吸引力和銷售機會；
6、創(chuàng)新與改進，關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)和創(chuàng)新促銷手段，不斷引入新的思路和方法，持續(xù)優(yōu)化促銷流程和管理模式，提高工作效率和促銷效果。
任職要求：
1、25歲以上，大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，
2、接受過市場營銷類的培訓(xùn)，熟悉各KA賣場操作流程；
3、2年以上快銷品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先
4、具備一定的市場分析、營銷、推廣能力，良好的人際溝通、談判能力，具有較強的分析和解決問題的能力。
5、可以接受長期出差及周六周天工作。