【崗位職責(zé)】
(一)戰(zhàn)略制定與業(yè)務(wù)規(guī)劃
1.市場洞察與戰(zhàn)略定位:分析行業(yè)趨勢、競爭格局及客戶需求,協(xié)助董事長制定集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略(如市場擴(kuò)張、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型等);明確業(yè)務(wù)定位與差異化競爭策略。
2.目標(biāo)拆解與路徑設(shè)計(jì):將集團(tuán)整體目標(biāo)轉(zhuǎn)化為各業(yè)務(wù)BG可執(zhí)行的周期性經(jīng)營計(jì)劃(銷售額、利潤率、市場份額等);設(shè)計(jì)關(guān)鍵落地路徑(如渠道拓展、新產(chǎn)品上市、客戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化)。
(二)經(jīng)營目標(biāo)管理與執(zhí)行
1.主導(dǎo)市場開拓(關(guān)鍵核心的客戶/新區(qū)域/新業(yè)務(wù))、產(chǎn)品定價(jià)策略、大客戶關(guān)系維護(hù),確保目標(biāo)達(dá)成。
2.監(jiān)控集團(tuán)銷售運(yùn)營成本結(jié)構(gòu),制定營銷降本增效方案,優(yōu)化毛利率與凈利率。
3.識(shí)別市場波動(dòng)、政策變化、供應(yīng)鏈等風(fēng)險(xiǎn),建立應(yīng)急和風(fēng)險(xiǎn)防御預(yù)案。
(三)市場分析與策略制定
1. 關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況,定期進(jìn)行市場調(diào)研和分析。
2. 根據(jù)市場分析結(jié)果,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定針對(duì)性的市場營銷策略。
(四)完成董事長交辦的其他業(yè)務(wù)運(yùn)營管理相關(guān)工作任務(wù)。
【崗位要求】
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、計(jì)算機(jī)、電子信息、先進(jìn)制造等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上智能硬件品牌商或制造型企業(yè)背景,操盤過EMS/OEM/ODM/JDM其中一種或多種商業(yè)模式的業(yè)務(wù)項(xiàng)目;集團(tuán)CMO/COO/核心BU head等崗位背景優(yōu)先;
3.業(yè)績證明:經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成結(jié)果優(yōu)秀,并能實(shí)現(xiàn)連續(xù)復(fù)合增長,有服務(wù)行業(yè)頭部品牌客戶的商業(yè)成功案例等;
4.核心能力:戰(zhàn)略與商業(yè)敏銳度、產(chǎn)業(yè)鏈整合力、集團(tuán)化運(yùn)營能力、經(jīng)營管控能力、組織與領(lǐng)導(dǎo)力。