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物料計(jì)劃工程師

6000-9000元

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

生產(chǎn)物料管理
1.
物料計(jì)劃管理
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、銷售預(yù)測(cè)及庫(kù)存情況,制定物料需求計(jì)劃(MRP),確保物料按時(shí)供應(yīng)。
監(jiān)控庫(kù)存水平,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),避免呆滯物料或短缺風(fēng)險(xiǎn)。
協(xié)調(diào)采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)部門,確保物料供需平衡,保障生產(chǎn)連續(xù)性。
分析物料消耗數(shù)據(jù),定期提出庫(kù)存優(yōu)化建議及成本控制方案。
處理物料異常問題(如交貨延遲、質(zhì)量問題),制定應(yīng)急替代方案。
2.
下單跟單管理
根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃下達(dá)采購(gòu)訂單,跟進(jìn)訂單執(zhí)行進(jìn)度(包括供應(yīng)商確認(rèn)、生產(chǎn)排期、物流跟蹤等)。
與供應(yīng)商保持溝通,確保訂單按時(shí)交付,處理交期變更、數(shù)量調(diào)整等需求。
協(xié)調(diào)質(zhì)檢部門對(duì)到貨物料進(jìn)行驗(yàn)收,處理不合格品退貨或索賠事宜。
維護(hù)供應(yīng)商交貨記錄,評(píng)估供應(yīng)商交貨準(zhǔn)時(shí)率及配合度。
整理并歸檔采購(gòu)訂單、合同及相關(guān)單據(jù)。
3.
收付款管理
核對(duì)供應(yīng)商發(fā)票、訂單及收貨單,確保三單一致后提交財(cái)務(wù)付款申請(qǐng)。
跟進(jìn)付款進(jìn)度,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門按時(shí)完成付款,處理付款異常問題。
定期與供應(yīng)商對(duì)賬,確認(rèn)應(yīng)付款項(xiàng)余額及賬期。
協(xié)助處理預(yù)付款、質(zhì)保金等特殊付款流程。
整理付款憑證,建立臺(tái)賬,確保資金流可追溯。
4. 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作事項(xiàng)
不斷持續(xù)改善所負(fù)責(zé)關(guān)鍵職責(zé)領(lǐng)域的流程,流程中的步驟,提升相應(yīng)流程的生命周期。
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工作地點(diǎn)

朝陽區(qū)長(zhǎng)春捷翼汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

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長(zhǎng)春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長(zhǎng)春市高新區(qū)順達(dá)路957號(hào),主要生產(chǎn)汽車線束,高壓線束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護(hù)裝置,功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè),擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng),校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級(jí)供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國(guó)內(nèi)電器輕量化,新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時(shí),公司還在中國(guó)制造2025方面投入巨資,在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動(dòng)化理念,力爭(zhēng)在2020年達(dá)到國(guó)際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房,瑜伽課程等獨(dú)一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個(gè)職業(yè)晉升階梯,通過明確的目標(biāo)設(shè)定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會(huì)給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評(píng)審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險(xiǎn)一金”,并在年底根據(jù)個(gè)人績(jī)效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎(jiǎng)。同時(shí),公司還提供多樣的免費(fèi)中餐,對(duì)于延時(shí)員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎(jiǎng)勵(lì)送到捷翼汽車長(zhǎng)春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進(jìn)步升騰。公司誠(chéng)邀能賢之士的加入,在這個(gè)互贏的平臺(tái)上,共同打造一個(gè)知名的品牌,一個(gè)偉大的企業(yè)。
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