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更新于 9月16日
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汽車SQE供應商質(zhì)量工程師

8000-13000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系五大工具QC七大手法PDCA供應商質(zhì)量管理體系SQE汽車零部件汽車研發(fā)/制造新能源汽車
職責描述：
1、批量產(chǎn)品供應商質(zhì)量績效管控；供應商審核；開發(fā)階段供應商PPAP管控； 2、負責依據(jù)采購部的需求，對供方進行潛在供方審核、2TP審核；負責對供方進行過程 審核；
3、負責編寫《年度供方審核計劃》負責按《年度供方審核計劃》實施審核；
4、負責供方樣件的檢測工作；負責供方首批樣件認可工作；負責供方PPAP資料的批準；
5、負責編寫進貨質(zhì)量檢驗指導書；負責進貨檢驗的審核工作；
6、負責進貨不合格品的處理及保管工作；
7、負責協(xié)助批量采購部與供方溝通，進貨不合格品的索賠工作；
8、負責對進貨質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，組織供方進行整改；
9、負責每月向采購部提交進貨質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
10、負責建立進貨產(chǎn)品的不合格品狀態(tài)的識別庫（缺陷圖片或缺陷樣件）；
11、負責進貨產(chǎn)品的圖紙和標準的管理工作（開發(fā)部下發(fā)受控的圖紙）；
12、完成領導交代的其他工作；
13、不斷持續(xù)改善所負責關鍵職責領域的流程，流程中的步驟，提升相應流程的lead time。
任職資格：
1、3年以上汽車行業(yè)供方管理領域經(jīng)驗；
2、本科及以上學歷；
3、能熟練使用APQP、PPAP、FMEA、FORMELQ、TS16949，熟悉潛在供方審核條款，能獨立進行供應商審核；
4、能熟練操作辦公軟件，熟悉統(tǒng)計學基礎知識，能夠有效使用軟件Minitab或spss等；
5、具備建立、優(yōu)化流程的能力；
6、具有較強溝通、組織能力；有責任心；抗壓能力強；能出差；
7、有VDA6.3，VDA6.5，TS16949證書者，可優(yōu)先考慮。

工作地點

朝陽區(qū)長春捷翼汽車零部件有限公司-南門

職位發(fā)布者

高女士/HRBP

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司公司標簽
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達路957號，主要生產(chǎn)汽車線束，高壓線束，新能源充電產(chǎn)品，高壓產(chǎn)品，電子電器保護裝置，功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè)，擁有核心技術(shù)數(shù)十項，校企研發(fā)中心，核心R&D人員百余人，是多家OEM的A級供應商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展，成為國內(nèi)電器輕量化，新能源領域的領軍企業(yè)。同時，公司還在中國制造2025方面投入巨資，在建設的新工廠中充分貫徹自動化理念，力爭在2020年達到國際上公認的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中，公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內(nèi)健身房，瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯，通過明確的目標設定與考核，讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn)，公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司為員工提供“六險一金”，并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時，公司還提供多樣的免費中餐，對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春節(jié)前設立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利，并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入，在這個互贏的平臺上，共同打造一個知名的品牌，一個偉大的企業(yè)。
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