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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)4S店汽車金融業(yè)務(wù)的拓展，4S店合作渠道的項(xiàng)目洽談、盡調(diào)、對(duì)接，并跟進(jìn)落地；
2、根據(jù)合作渠道的需求及銀行的商務(wù)政策，設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)和汽車金融產(chǎn)品，形成合作方案；
3、負(fù)責(zé)合作渠道的日常運(yùn)營，對(duì)合作渠道進(jìn)行貸中管理；
4、搭建及完善分管架構(gòu)，有效推進(jìn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的日常運(yùn)作，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的產(chǎn)出，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)組織及團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)以提升員工業(yè)績(jī)產(chǎn)能，擅長(zhǎng)員工引導(dǎo)，包括心態(tài)、激勵(lì)、關(guān)懷及職業(yè)生涯規(guī)劃；
6、處理、維護(hù)企業(yè)的外部關(guān)系，做好車商相關(guān)合作機(jī)構(gòu)的拓展及維護(hù)等業(yè)務(wù)工作。
任職要求：
1、26-45周歲，?？埔陨蠈W(xué)歷；有汽車銷售或金融行業(yè)相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、積極主動(dòng)，管理成熟穩(wěn)重,具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)；
3、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、管控力及跨部門溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)及創(chuàng)新力，具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題及處理問題的技巧；
薪資：底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+年終利潤(rùn)分紅
2、保險(xiǎn)：為錄用員工購買六險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)、商業(yè)險(xiǎn)）；
3、晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平公正的晉升機(jī)制