崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂公司質(zhì)量管理方針,建立與健全質(zhì)量管理體系,制定和完善質(zhì)量管理文件并負(fù)責(zé)實(shí)施;
2、主持?jǐn)M訂質(zhì)檢部人員的職務(wù)說(shuō)明書(shū)與績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn);
3、測(cè)量?jī)x器和設(shè)備的定期校準(zhǔn)和管理.
4、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)制定.
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)管理體運(yùn)行的評(píng)估,策劃公司內(nèi)部質(zhì)量審核;
6、定期召開(kāi)質(zhì)量工作情況,管理質(zhì)檢部各項(xiàng)工作。
7、督促和指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中檢驗(yàn)工作的開(kāi)展。
8、對(duì)成品進(jìn)行驗(yàn)收,審核產(chǎn)品完工資料,對(duì)成品質(zhì)量問(wèn)題及客戶(hù)反映質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處理,并匯總體系資料,為改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù)。
任職要求:
1、有中小型電氣制造行業(yè)3年以上質(zhì)檢管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉并精通ISO認(rèn)證體系
3、本科以上學(xué)歷,電氣專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金
福利待遇:過(guò)節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、員工食堂、免費(fèi)定期體檢、帶薪年假、周末雙休、8小時(shí)工作制。