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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯報(bào)上級(jí)審核； 2、匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃并匯報(bào)上級(jí)審核； 3、根據(jù)公司經(jīng)營情況，組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算并匯報(bào)上級(jí)審核； 4、監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)； 5、每年度組織財(cái)務(wù)決算，并制作年度決算報(bào)告并匯報(bào)上級(jí)審定； 6、組織會(huì)計(jì)對(duì)賬務(wù)分類、費(fèi)用核算、發(fā)票真?zhèn)伪鎰e，保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整； 7、組織會(huì)計(jì)對(duì)各類日記賬、總賬、分類賬的填制； 8、組織公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議； 9、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品銷售成本核算、研發(fā)成本核算、市場(chǎng)服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算； 10、定期組織編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)狀況說明書； 11、定期組織分析公司償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財(cái)務(wù)建議，并編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 12、組織公司對(duì)外投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)，并提出財(cái)務(wù)建議。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，性別不限，有新三板或上市公司的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱，具有二年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于進(jìn)取、愛崗敬業(yè)。