崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織和指導(dǎo)各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯報(bào)上級(jí)審核;
2、匯總各部門(mén)預(yù)算,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃并匯報(bào)上級(jí)審核;
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算并匯報(bào)上級(jí)審核;
4、監(jiān)督各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
5、每年度組織財(cái)務(wù)決算,并制作年度決算報(bào)告并匯報(bào)上級(jí)審定;
6、組織會(huì)計(jì)對(duì)賬務(wù)分類(lèi)、費(fèi)用核算、發(fā)票真?zhèn)伪鎰e,保證各類(lèi)憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整;
7、組織會(huì)計(jì)對(duì)各類(lèi)日記賬、總賬、分類(lèi)賬的填制;
8、組織公司成本估算,提出成本控制指標(biāo)建議;
9、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品銷(xiāo)售成本核算、研發(fā)成本核算、市場(chǎng)服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算;
10、定期組織編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū);
11、定期組織分析公司償債能力、經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力,并提出財(cái)務(wù)建議,并編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
12、組織公司對(duì)外投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià),并提出財(cái)務(wù)建議。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,性別不限,有新三板或上市公司的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng),具有二年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)。
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休