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崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)所在城市的市場(chǎng)調(diào)研與深度分析，制定并落地執(zhí)行精準(zhǔn)有效的市場(chǎng)推廣策略；
全面管理銷售團(tuán)隊(duì)，通過目標(biāo)拆解、過程管控及資源協(xié)調(diào)，確保達(dá)成公司既定銷售目標(biāo)；
搭建并維護(hù)高質(zhì)量客戶關(guān)系體系，通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，促進(jìn)長(zhǎng)期合作；
定期開展團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，結(jié)合數(shù)據(jù)復(fù)盤提出針對(duì)性改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；
深度參與公司產(chǎn)品或服務(wù)的迭代優(yōu)化，基于一線市場(chǎng)反饋提供建設(shè)性意見，助力業(yè)務(wù)升級(jí)。
主導(dǎo)所在城市的市場(chǎng)開發(fā)與渠道維護(hù)，積極拓展新業(yè)務(wù)場(chǎng)景與合作渠道，擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋；
依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定個(gè)性化銷售計(jì)劃，通過高效執(zhí)行確保銷售目標(biāo)如期達(dá)成；
系統(tǒng)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及客戶需求，及時(shí)反饋至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求
年齡 30-40 歲；
大專及以上學(xué)歷；
具備 5 年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)背景不限；
熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或車企運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先；
擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與強(qiáng)勁的銷售攻堅(jiān)能力；
具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)，能高效應(yīng)對(duì)多任務(wù)并行場(chǎng)景；
擁有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，注重集體目標(biāo)達(dá)成。
薪資福利
基礎(chǔ)薪資：12K-15K / 月
福利津貼：約 9-10 萬 / 年
績(jī)效獎(jiǎng)金：13-15 薪
綜合年收入：30 萬 +