經(jīng)營管理:
全面負責酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
1.全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)
4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支
5.全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全
福利待遇:
1、免費吃(營養(yǎng)美味滴一日三餐)和免費?。╓IFI、空調(diào)、儲物柜、洗衣機)
2、社會保險(給你一定的基礎(chǔ)保障)
3、節(jié)日福利(節(jié)日發(fā)放禮品)
4、月度員工大會(現(xiàn)金紅包等獎勵)
5、生日福利(用儀式和禮物彰顯你在公司的意義)
6、員工旅游(帶你去玩帶你飛)
7、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假,不上班還可以拿工資,真美好)
8、升職空間(有快速的晉升機制,公司的發(fā)展沒有天花板)
9、年終獎金
連鎖酒店發(fā)展空間無限,想加入嗎?“職”等你來!
職位福利:全勤獎、包吃、帶薪年假、五險一金、每年多次調(diào)薪、高溫補貼、節(jié)日福利、包住
職位亮點:連鎖平臺