崗位職責(zé):
1、管理會計體系構(gòu)建
(1)設(shè)計管理會計制度框架及多維指標體系(穿透業(yè)務(wù)模式本質(zhì))
(2)建立經(jīng)營績效目標制定、拆解及動態(tài)預(yù)警機制
2、業(yè)財融合深度診斷
(1)主導(dǎo)成本歸因/分攤模型優(yōu)化與數(shù)據(jù)治理
(2)通過專項研究識別業(yè)務(wù)瓶頸,輸出可落地的經(jīng)營策略建議
3、商業(yè)價值賦能
(1)構(gòu)建業(yè)務(wù)健康度監(jiān)控體系,保障核心指標合理性
(2)推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品化落地(如經(jīng)營決策支持工具)
(3)賦能業(yè)務(wù)團隊數(shù)據(jù)應(yīng)用能力
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上戰(zhàn)略咨詢/商業(yè)分析/經(jīng)營分析經(jīng)驗
2、精通商業(yè)模式診斷與指標體系設(shè)計
3、掌握SQL/Python等工具實現(xiàn)深度業(yè)務(wù)洞察(非單純數(shù)據(jù)處理)
4、具備跨部門推動戰(zhàn)略落地經(jīng)驗
5、具備頭部咨詢公司/互聯(lián)網(wǎng)大廠/金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先