職位描述
FTU
崗位職責:
1、牽頭制定與優(yōu)化FTU業(yè)務制度，負責分賬核算、資金劃轉(zhuǎn)、額度管控等核心規(guī)則與系統(tǒng)參數(shù)的設(shè)計與落地；
2、主導設(shè)計FTU結(jié)算產(chǎn)品流程，完成從業(yè)務方案、合規(guī)評估到控制措施的全流程制定與管理；
3、獨立負責FTU業(yè)務日常監(jiān)測與風險預警，包括跨境資金流動、杠桿率等關(guān)鍵指標的動態(tài)監(jiān)控與調(diào)配；
4、組織合規(guī)檢查與監(jiān)管對接，負責可疑交易篩查，并按要求向央行、總行等機構(gòu)提交專業(yè)報告。
任職要求:
1、2年以上銀行自貿(mào)區(qū)分賬核算單元相關(guān)工作經(jīng)驗，有法人銀行FTU籌建經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通FTU業(yè)務，熟悉FTE/FTN賬戶、外債、資金池等相關(guān)政策與操作；
3、具備扎實的文案能力，能獨立撰寫業(yè)務制度、系統(tǒng)PRD及各類分析報告；
4、英語六級以上，能夠?qū)徍擞⑽娜谫Y協(xié)議及SWIFT報文。
工作地點
杭州泰隆銀行上城區(qū)望江東路59號
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職位發(fā)布者
楊寧麟/招聘管理崗
昨日活躍立即溝通
浙江泰隆商業(yè)銀行關(guān)于泰隆1993年，發(fā)源于個體私營經(jīng)濟活躍的浙江臺州2023年，400+機構(gòu)遍布8大?。ㄖ陛犑校?，全球銀行500強（363位）12000+員工，平均年齡30歲90%以上的人才自主培養(yǎng)，最年輕管理者98年在泰隆，優(yōu)秀能被看見有競爭力的薪酬水平、年終獎、先進評選、輪崗及梯隊培養(yǎng)在泰隆，知識能被傳承泰隆培訓學校、導師幫帶、網(wǎng)課資源、階段性培訓在泰隆，幸福能被關(guān)注幸福生活、節(jié)日暢享、親情無限，巨量福利，只等你來！
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