1.遵守公司各項規(guī)章制度,嚴格按照規(guī)定履行工作職責
2.負責公司各項規(guī)章制度的修改、完善工作等綜合文字撰寫。
3.負責公司所有文件的發(fā)放工作,做好上傳下達、函件及材料的收發(fā)、核稿、傳遞及催辦工作等收發(fā)文件管理。
4.負責公司部門以上會議的組織、記錄、事項等進展跟蹤會議管理。
5.負責日常接聽電話、收發(fā)傳真及回復日常郵件工作。
6.負責協(xié)助企業(yè)文化活動方案的策劃、組織、實施等企業(yè)文化建設(shè)工作。
完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1.中華人民共和國國籍
2.遵守中華人民共和國法律、法規(guī),遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司安排,品行端正,有良好的職業(yè)道德和較強執(zhí)行能力。
3.本科及以上學歷,3年以上文字類工作經(jīng)驗,有較強的文字功底,公文類、文書類、會議類材料撰寫經(jīng)驗豐富,具有國企行政類相關(guān)工作者優(yōu)先,年齡35周發(fā)及以下
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。