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1.遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格按照規(guī)定履行工作職責 2.負責公司各項規(guī)章制度的修改、完善工作等綜合文字撰寫。 3.負責公司所有文件的發(fā)放工作，做好上傳下達、函件及材料的收發(fā)、核稿、傳遞及催辦工作等收發(fā)文件管理。 4.負責公司部門以上會議的組織、記錄、事項等進展跟蹤會議管理。 5.負責日常接聽電話、收發(fā)傳真及回復(fù)日常郵件工作。 6.負責協(xié)助企業(yè)文化活動方案的策劃、組織、實施等企業(yè)文化建設(shè)工作。 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。