一、崗位職責(zé):
1.工程項(xiàng)目管理與實(shí)施交付:
(1)統(tǒng)籌編制工程項(xiàng)目方案、實(shí)施計(jì)劃及預(yù)算,主導(dǎo)全生命周期管理,確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、資源調(diào)配及成本優(yōu)化,推動(dòng)跨部門協(xié)作達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);
(3)建立項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化工程運(yùn)維流程,完善質(zhì)量監(jiān)控體系,提升項(xiàng)目執(zhí)行效率;
2.技術(shù)方案擬定與問題解決
(1)組織制定工程測試方案并監(jiān)督落地,主導(dǎo)解決項(xiàng)目中的復(fù)雜技術(shù)難題;
(2)負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)(客票系統(tǒng))技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、評(píng)審與迭代優(yōu)化;
(3)牽頭重大技術(shù)攻關(guān),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落地;
3.對(duì)接客戶與商務(wù)支持
(1)協(xié)同商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成客戶技術(shù)方案編寫,技術(shù)交流及產(chǎn)品演示,提供售前售后技術(shù)支持;
(2)深度理解客戶需求(如鐵路客票系統(tǒng)安全要求),輸出制定化解解決放哪并推動(dòng)落地;
4.團(tuán)隊(duì)管理與戰(zhàn)略管理
(1)組建并培養(yǎng)高效工程運(yùn)維圖啊對(duì),制定部門發(fā)展規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè);
(2)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與技術(shù)趨勢,推動(dòng)工程運(yùn)維體系與公司戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)齊。
二、任職要求:
教育背景:
本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗(yàn)要求:
1.8年以上大型工程運(yùn)維項(xiàng)目管理經(jīng)理,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備鐵路、交通及政府級(jí)系統(tǒng)集成,實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉工程運(yùn)維全流程,精通敏捷開發(fā)等模式;
專業(yè)技能:
1.精通復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、測試及故障排除能力;
2.熟悉主流工程管理工具,運(yùn)維監(jiān)控平臺(tái)及自動(dòng)化工具;
3.具備安全合規(guī)體系(如等保2.0)落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
核心素質(zhì)
1.出色的跨部門協(xié)作與客戶溝通能力,能高效對(duì)接技術(shù)與非技術(shù)人員;
2.強(qiáng)大的抗壓能力與決策力,擅長在復(fù)雜場景下推動(dòng)問題解決;
3.具備戰(zhàn)略思維,能結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。