崗位內容:
1. 負責門店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃,確保門店各項經(jīng)營指標穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求:
1. 年齡要求:28周歲或以上
2.具備2年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗。
3. 熟練Word、Excel等辦公軟件及超市后臺管理系統(tǒng)
4.有較強的團隊管理和領導能力,善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進公司利潤的增長。
5. 良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。