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公司運(yùn)行5年以上，旗下多個抖音店鋪，部分店鋪銷量300萬+，專業(yè)打造爆款，產(chǎn)品優(yōu)勢位于同行前列。 1.篩選抖音、快手、小紅書、視頻號等平臺達(dá)人，對垂類達(dá)人進(jìn)行開發(fā)，聯(lián)系符合公司合作條件的達(dá)人促成合作和對接， 2.對達(dá)人的帶貨能力進(jìn)行判斷和分析，了解達(dá)人的產(chǎn)品需求，根據(jù)達(dá)人的招商需求，確認(rèn)合作模式、傭金、安排寄樣、確認(rèn)排期以及出單數(shù)據(jù)反饋。 3.拓展帶貨達(dá)人經(jīng)紀(jì)人、機(jī)構(gòu)方建立長期合作，具有一定的MCN資源整合和商務(wù)談判能力。 4.對已經(jīng)合作的達(dá)人進(jìn)行日常跟進(jìn)和維護(hù)，關(guān)注達(dá)人們的帶貨情況和產(chǎn)品需求。 5.本崗位為純室內(nèi)辦公，無需外出，公司分配已經(jīng)建立合作的達(dá)人資源，入職有經(jīng)驗(yàn)豐富的老人手把手教，公司工作氛圍輕松愉快。 【入職要求】 1.有相關(guān)的達(dá)人和主播商務(wù)資源和對接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，一年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有做銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能力突出者可放寬入職條件。 2.熟悉抖音、快手、小紅書、視頻號等平臺，有商務(wù)談判、達(dá)人洽談能力。 3.具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服務(wù)意識強(qiáng)，熟悉抖音快手等新媒體平臺的內(nèi)容和玩法。 【薪資構(gòu)成】 綜合底薪3700起+高提成+年終獎+過節(jié)福利，入職第二月可拿8000以上，部分老員工薪資月均10000+

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