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更新于 8月1日

java初級開發(fā)工程師

5000-8000元
  • 昆明西山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

JavaScriptSpring云計(jì)算/大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件
職責(zé):
1. 協(xié)助完成需求的整理和軟件設(shè)計(jì);
2. 按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務(wù),規(guī)范文檔的編寫、維護(hù),以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作;
3. 負(fù)責(zé)單元測試代碼的編寫和進(jìn)行單元測試;
4. 協(xié)助負(fù)責(zé)java程序的打包、發(fā)布和部署工作;
任職要求:
1.本科以上,應(yīng)屆畢業(yè)生即可,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);
2. 了解HTML5、JavaScript、Ajax、CSS、vue等Web前端技術(shù);
3. 了解springboot/springmvc/mybatis等開源框架,閱讀過相關(guān)源碼優(yōu)先;
4. 了解Java常用的設(shè)計(jì)模式;熟悉Redis, Elasticsearch并了解各自使用場景者優(yōu)先;
5. .了解使用Maven, GIT代碼管理工具;
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的抗壓能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
7. 熱愛技術(shù),對技術(shù)有不懈的追求,喜歡研究開源代碼,有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、定期體檢
職位亮點(diǎn):公司大力培養(yǎng)中高層

工作地點(diǎn)

昆明西山區(qū)華夏廣場寫字樓2棟華夏廣場2棟三樓302號

職位發(fā)布者

王雅文/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo云南拓邦科技有限公司
云南拓邦科技有限公司(以下簡稱:拓邦科技)于2016年在昆明高新區(qū)注冊成立,核心團(tuán)隊(duì)成員自2002年起就參與云南電網(wǎng)信息化建設(shè)工作,先后參與云南電網(wǎng)第一代(2002-2007年)、第二代(2007-2014年)營銷系統(tǒng)的建設(shè)工作,深度參與南方電網(wǎng)現(xiàn)運(yùn)營銷管理系統(tǒng)的需求分析和設(shè)計(jì)工作,2014年主導(dǎo)設(shè)計(jì)的富裕水電大用戶直購電交易模式,早于國家2015年9號文的電力市場交易模式。公司自2016年成立以來,就注重軟硬實(shí)力的打造,決心成為國內(nèi)一流的IT綜合服務(wù)提供商,公司已取得50多項(xiàng)軟件著作權(quán),獲得CMMI3軟件能力成熟度模型集成資質(zhì),具備ISO9001、ISO20000、ISO27001系列質(zhì)量保證體系認(rèn)證,自2018年起獲得云南省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,持續(xù)多年獲得A級納稅人評價(jià)。公司聚焦于傳統(tǒng)電力營銷業(yè)務(wù)(發(fā)售兩側(cè)、增量配電網(wǎng)、園區(qū)售電等)、電力新興業(yè)務(wù)(電力交易、虛擬電廠、光伏運(yùn)營、儲能運(yùn)營、零碳園區(qū)等)、企業(yè)IT基礎(chǔ)設(shè)施(DevSecOps、DataOps、數(shù)據(jù)中臺、產(chǎn)品中臺、下一代數(shù)智中臺等)、人工智能賦能(機(jī)器學(xué)習(xí)、L0-L2級大模型、專用智能體等)等研發(fā)工作。公司先后承擔(dān)云南省能源局、云南電網(wǎng)、南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)、昆明電力交易中心、中國大唐等能源企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作,并與南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)、長沙威勝、國電南瑞、海頤軟件、大唐先一等國內(nèi)知名電力服務(wù)商建立合作伙伴關(guān)系。公司正朝著國內(nèi)一流、國際接軌的愿景腳踏實(shí)地地前進(jìn),公司90%以上為本科學(xué)歷的IT研發(fā)人員,在WEB技術(shù)開發(fā)、移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)開發(fā)、人工智能開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)等方面沉淀豐富經(jīng)驗(yàn),形成擁有一支技術(shù)精英組成的年輕專業(yè)團(tuán)隊(duì),同事之間相處簡單融洽,無論你是電力業(yè)務(wù)專家、IT技術(shù)大咖、愛學(xué)的技術(shù)新手,都能在公司找到自己的價(jià)值定位。公司緊盯電力行業(yè)政策發(fā)展,堅(jiān)持業(yè)務(wù)探索與深度思考,踐行技術(shù)研發(fā)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)變革的研發(fā)價(jià)值觀,公司堅(jiān)持服務(wù)云南、建設(shè)云南的本地化服務(wù)理念。遵循“客戶為尊、服務(wù)至上、技術(shù)精湛”的經(jīng)營理念,秉承人才是企業(yè)發(fā)展的第一驅(qū)動(dòng)力的樸素價(jià)值觀,讓每一個(gè)人才都找到自己發(fā)揮的舞臺,是我們追尋的用人理念。公司提供在昆明地區(qū)具有競爭力的薪酬待遇(月度工資+年終績效),為每一位員工購買五項(xiàng)社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利,享受國家法定的節(jié)假日休息。除提供優(yōu)厚的薪金之外,公司為每一位員工提供一系列福利: 1、五天工作制,國家法定節(jié)假日 2、購買社保,住房公積金 3、每年一次體檢、公司團(tuán)建、外出旅游 4、每年核發(fā)豐厚的項(xiàng)目績效和年終獎(jiǎng) 5、個(gè)人證書資質(zhì)補(bǔ)貼,全額報(bào)銷考試費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi),并發(fā)放證書獎(jiǎng)勵(lì) 6、每月餐補(bǔ),自購電腦補(bǔ)貼等 7、生日卡券、過節(jié)禮品、每年多次聚餐等 8、內(nèi)外部培訓(xùn)等能力提升機(jī)會。
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