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更新于 8月15日

java中級工程師

8000-10000元
  • 昆明西山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaScriptSpring數(shù)據(jù)庫
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2、熟悉Java語言和面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計。
3、熟悉SpringMVC、Springboot、Spring Cloud、MyBatis或MyBatis-Plus等框架。
4、熟悉微服務(wù)和分布式開發(fā)。
5、熟悉Oracle、MySql數(shù)據(jù)庫,能使用SQL語句。
6、熟悉html、javascript、css等前端技術(shù),了解JQuery、Bootstrap、echarts等前端框架。
7、熟悉Linux、中間件部署運維優(yōu)先考慮。
8、良好的編程風格和技術(shù)規(guī)范,較高的學習、接受和溝通能力、表達能力強,有團隊協(xié)作精神。
工作職責:
能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行對應的系統(tǒng)功能設(shè)計和數(shù)據(jù)庫初步設(shè)計;
根據(jù)需求設(shè)計、開發(fā)進度和任務(wù)分配,完成相應模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程;
具備獨立處理問題和解決問題的能力;
能夠帶領(lǐng)2至3名初級開發(fā)人員共同完成獨立模塊開發(fā);
職位福利:五險一金、加班補助、每年多次調(diào)薪、定期體檢

工作地點

昆明西山區(qū)華夏廣場寫字樓2棟華夏廣場2棟三樓302號

職位發(fā)布者

王雅文/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo云南拓邦科技有限公司
云南拓邦科技有限公司(以下簡稱:拓邦科技)于2016年在昆明高新區(qū)注冊成立,核心團隊成員自2002年起就參與云南電網(wǎng)信息化建設(shè)工作,先后參與云南電網(wǎng)第一代(2002-2007年)、第二代(2007-2014年)營銷系統(tǒng)的建設(shè)工作,深度參與南方電網(wǎng)現(xiàn)運營銷管理系統(tǒng)的需求分析和設(shè)計工作,2014年主導設(shè)計的富裕水電大用戶直購電交易模式,早于國家2015年9號文的電力市場交易模式。公司自2016年成立以來,就注重軟硬實力的打造,決心成為國內(nèi)一流的IT綜合服務(wù)提供商,公司已取得50多項軟件著作權(quán),獲得CMMI3軟件能力成熟度模型集成資質(zhì),具備ISO9001、ISO20000、ISO27001系列質(zhì)量保證體系認證,自2018年起獲得云南省高新技術(shù)企業(yè)認定,持續(xù)多年獲得A級納稅人評價。公司聚焦于傳統(tǒng)電力營銷業(yè)務(wù)(發(fā)售兩側(cè)、增量配電網(wǎng)、園區(qū)售電等)、電力新興業(yè)務(wù)(電力交易、虛擬電廠、光伏運營、儲能運營、零碳園區(qū)等)、企業(yè)IT基礎(chǔ)設(shè)施(DevSecOps、DataOps、數(shù)據(jù)中臺、產(chǎn)品中臺、下一代數(shù)智中臺等)、人工智能賦能(機器學習、L0-L2級大模型、專用智能體等)等研發(fā)工作。公司先后承擔云南省能源局、云南電網(wǎng)、南網(wǎng)數(shù)字集團、昆明電力交易中心、中國大唐等能源企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作,并與南網(wǎng)數(shù)字集團、長沙威勝、國電南瑞、海頤軟件、大唐先一等國內(nèi)知名電力服務(wù)商建立合作伙伴關(guān)系。公司正朝著國內(nèi)一流、國際接軌的愿景腳踏實地地前進,公司90%以上為本科學歷的IT研發(fā)人員,在WEB技術(shù)開發(fā)、移動應用開發(fā)、云計算、大數(shù)據(jù)開發(fā)、人工智能開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)等方面沉淀豐富經(jīng)驗,形成擁有一支技術(shù)精英組成的年輕專業(yè)團隊,同事之間相處簡單融洽,無論你是電力業(yè)務(wù)專家、IT技術(shù)大咖、愛學的技術(shù)新手,都能在公司找到自己的價值定位。公司緊盯電力行業(yè)政策發(fā)展,堅持業(yè)務(wù)探索與深度思考,踐行技術(shù)研發(fā)驅(qū)動業(yè)務(wù)變革的研發(fā)價值觀,公司堅持服務(wù)云南、建設(shè)云南的本地化服務(wù)理念。遵循“客戶為尊、服務(wù)至上、技術(shù)精湛”的經(jīng)營理念,秉承人才是企業(yè)發(fā)展的第一驅(qū)動力的樸素價值觀,讓每一個人才都找到自己發(fā)揮的舞臺,是我們追尋的用人理念。公司提供在昆明地區(qū)具有競爭力的薪酬待遇(月度工資+年終績效),為每一位員工購買五項社會保險、住房公積金等福利,享受國家法定的節(jié)假日休息。除提供優(yōu)厚的薪金之外,公司為每一位員工提供一系列福利: 1、五天工作制,國家法定節(jié)假日 2、購買社保,住房公積金 3、每年一次體檢、公司團建、外出旅游 4、每年核發(fā)豐厚的項目績效和年終獎 5、個人證書資質(zhì)補貼,全額報銷考試費和培訓費,并發(fā)放證書獎勵 6、每月餐補,自購電腦補貼等 7、生日卡券、過節(jié)禮品、每年多次聚餐等 8、內(nèi)外部培訓等能力提升機會。
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