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崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定公司行政管理方案及流程，參與管理規(guī)章制度及制定并執(zhí)行行政管理制度；
2. 組織編制現(xiàn)場黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等的規(guī)劃和工作方案，負責(zé)落實執(zhí)行；
3. 負責(zé)公司人員管理、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)發(fā)展管理等，提供全方位的后勤支持；
4. 負責(zé)公司各項會議、活動等事務(wù)管理，包括會務(wù)組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資料準備等。
任職要求：
1. 具備出色的組織計劃及執(zhí)行能力，善于溝通和把控工作全局；
2. 具有行政管理經(jīng)驗，深入了解辦公自動化技術(shù)；
3. 熟悉人力資源管理、行政管理、財務(wù)管理等知識及相關(guān)法律法規(guī)；
4. 認真負責(zé)，具備團隊合作意識和良好的服務(wù)意識。