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一、崗位職責(zé):
1、目標(biāo)分解與落實(shí)：按照事業(yè)部的年度目標(biāo)分解，負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)部各辦事處的目標(biāo)分解及策略解碼，制定詳實(shí)的落地執(zhí)行計劃；
2、數(shù)據(jù)分析與監(jiān)督執(zhí)行：區(qū)域公司目標(biāo)完成數(shù)據(jù)及市場情報的匯總及分析，結(jié)合各項運(yùn)營管控指標(biāo)達(dá)成情況的分析，制定改善措施及行動方案，跟進(jìn)落地結(jié)果；
3、預(yù)算管理：負(fù)責(zé)區(qū)域公司預(yù)算的制定及上報，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行過程控制、審核把關(guān)與匯總分析；
4、會議管理：組織、策劃事業(yè)部圍繞以目標(biāo)計劃為抓手的各類經(jīng)營管理會議，對各類會議建立統(tǒng)計分析臺賬，規(guī)范會議內(nèi)容，推進(jìn)會議決議閉環(huán)管理；
5、流程與制度優(yōu)化：協(xié)助優(yōu)化制度流程、跨部門協(xié)同機(jī)制等；
6、經(jīng)營分析與執(zhí)行改進(jìn)：組織、策劃圍繞以目標(biāo)計劃為抓手的各類經(jīng)營管理會議，推進(jìn)會議決議閉環(huán)管理；
7、重點(diǎn)專項跟進(jìn)及風(fēng)險管控：跟進(jìn)區(qū)域公司重點(diǎn)專項進(jìn)展，對區(qū)域公司進(jìn)行各類業(yè)務(wù)風(fēng)險把控，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險，提升效率。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.有一定數(shù)據(jù)分析功底，計算機(jī)知識(精通WORD、EXCEL、Power BI、POWERPOINT等辦公軟件);
3.有5年以上相關(guān)銷售助理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動性，有服務(wù)意識；
6.具有吃苦耐勞的精神，可以適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力，能夠接受出差。