崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、用戶訪談,梳理業(yè)務(wù)流程、挖掘用戶需求、完善應(yīng)用功能和互動(dòng)體驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)流程來分析系統(tǒng)功能需求,并與業(yè)務(wù)人員、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等多方資源進(jìn)行溝通,確定實(shí)現(xiàn)方案;
3、負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)模型、系統(tǒng)需求規(guī)格說明書、系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)需求說明書、操作手冊等文檔的編寫;
4、負(fù)責(zé)對(duì)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng)進(jìn)行需求驗(yàn)證,確認(rèn)系統(tǒng)與需求設(shè)計(jì)保持一致;
5、負(fù)責(zé)完成用戶培訓(xùn)準(zhǔn)備、執(zhí)行和意見收集反饋;
6、負(fù)責(zé)收集分析在應(yīng)用使用過程中產(chǎn)生的問題,持續(xù)跟進(jìn)和優(yōu)化功能。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè);有財(cái)務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等需求設(shè)計(jì)、實(shí)施或者整體解決方案的經(jīng)歷;
2、必須熟悉財(cái)務(wù)核算的業(yè)務(wù)邏輯,了解財(cái)務(wù)核算軟件系統(tǒng)的架構(gòu)和使用;
3、有財(cái)務(wù)核算、合并報(bào)表等有關(guān)工作經(jīng)歷3年以上優(yōu)先,熟悉以下財(cái)務(wù)模塊之一的優(yōu)先:報(bào)賬、核算、報(bào)表、合并抵消、財(cái)務(wù)共享;
4、熟悉財(cái)務(wù)管理,PMP、CFA、CPA、中級(jí)會(huì)計(jì)、證券從業(yè)證書等相關(guān)能力證書者優(yōu)先;